美祢市及び山陽小野田市の求人情報です
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美祢市（フルタイム10枚、パート4枚）

山陽小野田市（フルタイム２４枚、パート１２枚）

シニア求人

10月22日に、「若年者の定着とキャリア形成」を考えるセミナーを開催しました。
対象は 若年者・育成担当者・管理職 の皆さまで、19歳から64歳までの24名 にご参加いただきました。

当日は机を取り除き、イスだけを並べたスタイルで、終日ワーク中心のセミナー。
「こんな研修は初めて！」という声もあがるほど、活気のある一日となりました。

アンケートはまだ半数ほどの回収状況ですが、嬉しいご意見をいただいています。
💬 参加者の声より
・「コミュニケーションの前提がズレるということ。受け取る側の意識を変えることが大切だと感じた。」
・「認識と事実のズレについては、もっと多くの人に知ってもらいたいと思った。」
・「まず『ありがとうございます』という感謝の言葉を返すことを意識したい。」
・「すれ違いが起きないように、日頃から擦り合わせを大切にしたい。」
・「自分自身や自分たちがすでにできていることを、きちんと認めることの大切さに気づいた。」

こんなワークがありました。ホワイトボートに書かれた皆さんの意見を共有します
①役に立つために心がけていること、していることは何ですか？　
　・言われなくてもする、礼を言われなくてもする
　・相手が「～したなったな」ということをやってあげる
　・相手に時間がない時に手伝う
　・自分に何ができるか考える
②信じてもらえるように心がけていること、していることは何ですか？
　・嘘をつかない
　・報連相を怠らない
　・小さな仕事も手を抜かない
　・約束は守る、無理な約束はしない、自分の意見をしっかり言う
　・柔軟な考えを持つ、最後までやり切る
③居場所や関係性づくりのために意識していること、していることは何ですか？
　・自分から話しかける
　・普段の挨拶をきちんとする
　・疑問に思ったら質問する
　・感謝の言葉を述べる
　・相手の話しをまずきちんと聞き否定から入らない
　・苦手なことは人に頼り、得意なことは人を助ける
貴重な意見ですね

外側のコミュニケーションと、内側のコミュニケーション
★セミナー会場が暑いなと感じている
【内側のコミュニケーション】
　・わぁすごく汗をかいている
　・みんな暑くないかな
　・エアコン入れてもいいかな
　・えっもしかして汗くさい？
　・不潔に見える？
　・隣の人と距離を取ろう
【外側のコミュニケーション】
　あれ！隣の人私と距離を取った！きっと私のことが嫌いなんだ！！！！！

内側のコミュニケーションは１日７万件もあるそうです
ちょっとしたずれ気を付けましょう

2025年１１月面接会参加事業所

【募集内容】

【会社の特徴】
地域の中核病院として、救急、急性期医療から在宅医療までトータルな医療・介護サービスを提供しています。
また、完全週休２日制、夏季休暇制度を設けるなど、福利厚生面も充実しています。

【こんな人を求めています💛】

優先	必要な能力、経験
	コミュニケーション力がある
	高齢者や子どもとの関わりに慣れている
	慎重で確認を怠らない
	チームで協力できる
	パソコンの基本操作ができる

【こんな職場です】

【働く環境・雇用環境】

2025年１１月面接会参加事業所

【募集内容】

【会社の特徴】
仏教精神を礎とした『人みな同朋』の念いで、福祉医療サービスを必要とする人達の人格を重んじ、創意工夫を行いつつ必要な高齢者福祉サービス・障害福祉サービス・児童福祉サービスと運営施設諸事業の利用者と地域住民の健康管理を考慮した医療サービスを総合的に提供できるよう援助します。

【こんな人を求めています💛】

優先	必要な能力、経験
	チームで協力できる（協調性）
	明るく前向きな性格（素直）
	経験がなくても学ぶ意欲がある（積極性）
	規則、時間を守れる（規律遵守）
	高齢者や子どもとの関わりに慣れている（適正）

【こんな職場です】

【働く環境・雇用環境】

2025年１１月面接会参加事業所

【募集内容】

【会社の特徴】
幅広い年代が働く明るく楽しい職場で、何でも気軽に相談し合える人間関係を構築します。
未経験の方でも安心して仕事を覚えられる研修制度もあり、資格取得制度も充実しています。

【こんな人を求めています💛】

優先	必要な能力、経験
	コミュニケーション力がある
	チームで協力できる
	経験がなくても学ぶ意欲がある
	規則、時間を守れる
	長く働く意思がある

【こんな職場です】

【働く環境・雇用環境】

事業所の皆様からは、「しんどい！」「大変！」という声が聞こえている
今回の最低賃金の上昇
今日から６４円アップで１０６３円です

2040年の「働く」を考えるプロジェクトの２回目のオンラインセミナーを受講しました
2040年の未来予測調査の結果、キャリアコンサルタントは一般の就業者より変化に敏感で20４０年によりダイナミックに変化するという見通しを持つ。そして全体的にはやや「悲観的」でもある。
という結果が出ています、そして一般就業者は「のんびり」「楽観的」に考えていることが多い
その評価のもととなっているのか以下のグラフです

確かに情報もより多く入ってきますし、事業所の話しや実際に採用の困難に出会うことも多いから、将来を悲観的に見ることはある意味仕方ないのかなと思います
次に一般就業者の未来に対する備え・対応については以下のような調査結果が出ています

・リスクに対しての防衛的な態度
　健康に気を配り、貯金・投資でお金の備えをし、無理のない範囲で趣味を持つ、つながりを「保つ」
・資格や高いスキルを身につける、勉強する、副業をするといった拡張的な行動への意思が弱い
このような結果から「日本の就業者の”ハリネズミ的”キャリア戦略」と銘打たれていました

・リスクに対して針を逆立てて丸まる「防御特化型」
・繁殖期以外はほぼ単独で過ごし、縄張り意識も強め
・他の個体との関わりは薄く、コミュニティを形成することはない
一人で身を守ることに長けているが、協働や挑戦には弱い
どうでしょう？あなたもハリネズミですか？
大切なのはキャリアの対話のようです！まず身近な人に話してみませんか

雇用を取り巻く環境は、厳しくなっているように感じています
なかなか採用されない
再就職が旨く行かない
そう感じている人も多いと思います
そんなあなた！求められている分野への仕事を考えてみませんか？
11月1日は「いい医療の日」
11月11日は「介護の日」
11月は各所で面接会が開催されます
お話を聞かれたらいかがですか

お気軽にご参加ください
事前申し込み不要・服装自由

早いものですね