・マイカー通勤可：無料駐車場あり

・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として　　しっかりお給料に反映されます。　・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。　・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです　　・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり　　ます。（ノルマなし）　・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得　・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。　　※年間休日数は年間換算した数字を記載　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要　更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）　※ステップアップ型のキャリア設計　初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに　更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。　さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に　ステップアップ可能です。

☆２３年度〜２５年度で毎年基本給１万円ベースアップ実績あり　☆公正な人事評価制度で半年ごとに昇給チャンスあり！　　社歴、経験、年齢等は関係なく早期キャリアアップも可能です。　☆引っ越しを伴う転勤がない地域密着型の勤務です。　　地元で腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。　☆ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本料における　　半額相当のｄポイントを毎月プレゼントします　　【選考について】　・応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください　・ＷＥＢテストは事前に動画を視聴していただきそれに関する　　テストをＷＥＢ上で実施します（選択問題中心で一部記述あり）　・基本給は経験、能力を考慮のうえ最終選考後に決定いたします　　【福利厚生について】　・社会保険完備、制服貸与、持ち株会制度、慶弔金支給制度　・社員旅行（毎年１月※国内外リゾート地）、ひとり親手当　・産休育休、育児・介護短時間勤務制度、不妊治療補助金制度　他　　オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要

※昇給／年１回（４月※業績による）　※賞与／年２回（６月・１２月※業績による）　※報奨金／年２回（６月・１２月※業績による）　・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、　　弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）　・健康診断年１回あり／インフルエンザ予防接種費用の一部補助　・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）　・産前産後休業、育児休業制度　（２０２４年７１名取得（※２０２３．６〜２０２４．５末））　・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）　・各種研修制度　・誕生日祝い制度　　　＜応募書類＞　◆履歴書（Ｅメール記載）◆職務経歴書◆紹介状　　以上３点を下記宛先にお送りください。　＜宛先＞〒５３２−０００４　大阪市淀川区西宮原１−４−２　　ナリコマＨＤ新大阪ビル５階　人事部　採用課　中途採用担当

※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を就業先住所まで　　送付してください。（西村宛）　　書類受付後、面接等の連絡を致します。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有　　　＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下　さい。

※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を就業先住所まで　　送付してください。（西村宛）　　書類受付後、面接等の連絡を致します。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有　　　＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下　さい。

土曜・日曜・祝日の勤務はうれしい時給１００円アップ！　＊子育てをしながらスタイリストをしている方が沢山います　　のでアットホームな雰囲気です。　＊シニア世代、ブランクがあった方でも自信を持って働ける　　ようになっています。　＊雇用条件により、雇用・健康・厚生保険への加入、　　有給休暇、休憩時間に変動あり。　　パートさんにも技術歩合、有給あります。　産休育児休暇１００％取得　フリーのお客さまが大半なので入客の心配がありません　厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業。　更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）　※ステップアップ型のキャリア設計　初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに　更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。　さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に　ステップアップ可能です。　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

■　事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してください。　　　書類選考後、適性検査を行います。　　＜書類送付先＞　〒７１０−００２４　岡山県倉敷市亀山６２２　ヤンマーアグリジャパン株式会社　中四国支社　管理部　採用担当　宛　　　　■　転勤の可能性について　　　転居を伴う転勤の可能性はありません。　　　

＜採用要件に関する補足＞　＊周囲の方とのコミュニケーションが必要となるお仕事です。　　＜年次有給休暇に関する補足＞　　当社規定により採用月に応じて、指定日数を採用日より付与　　（６か月経過後は法定付与日数を超える日数が付与されます。）　　＊通勤手当は就業場所から２ｋｍ以内は不支給　＊マイカー通勤はマツダ車に限る　　　　　　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません。　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

・家族手当（配）13,000円（子）１人につき2,500円・資格手当1,000円～10,000円・住宅手当（上限）25,000円