土日勤務できる方歓迎　ラストまで勤務できる方歓迎　高校生可　エプロン貸与します　能力等考慮し昇給有り　雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入します　（詳細は面接時にご確認ください）　無料駐車場有り　　　　

土曜・日曜・祝日の勤務はうれしい時給１００円アップ！　＊子育てをしながらスタイリストをしている方が沢山います　　のでアットホームな雰囲気です。　＊シニア世代、ブランクがあった方でも自信を持って働ける　　ようになっています。　＊雇用条件により、雇用・健康・厚生保険への加入、　　有給休暇、休憩時間に変動あり。　　パートさんにも技術歩合、有給あります。　産休育児休暇１００％取得　フリーのお客さまが大半なので入客の心配がありません　厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業。　更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）　※ステップアップ型のキャリア設計　初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに　更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。　さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に　ステップアップ可能です。　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

＊事前にハローワークより電話連絡の上、ご応募ください。　＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。　＊当初３ヶ月契約、その後１年毎更新　　【勤務】　　８：３０〜１３：００　休憩なし　実働４．５Ｈ　　【勤務日数】　　週２〜４日程度　　【休日】　　日祝固定休み　　※年に数回程度祝日勤務有（会社カレンダー）　　※土曜日は交代制で勤務（毎回出勤ではなし）　　※ＧＷ・お盆休み・年末年始など連休あり

☆マイカー通勤について駐車場がありますが数の問題で相談をさせて頂ければと思います。　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をＥメール送付してください。追って連絡します。

●くるみん認定企業　・ＷＥＢテスト受検にはネット環境の整ったＰＣ（ネットカフェ等でも可）とＥメールアドレス（ｙａｈｏｏメール等も可）が必要です。　・録画選考にはスマホ等から自撮り動画を撮影いただきます。　・面接１回・ＷＥＢ面接　※遠方からの移動時間や経済的負担の軽減、および移動にともなう　　交通事故などのリスク軽減のため、面接は原則ＷＥＢにて実施し　　ております。　　「賃金形態は日給月給制となります」　≪応募方法≫　履歴書（写真・Ｅメールアドレス必須）と紹介状を下記まで送付願います。書類選考後、ＷＥＢテスト・録画選考受検をご案内します。　＜書類送付先＞　　〒９５０−１４９２新潟県新潟市南区清水４５０１−１　　　株式会社コメリ　人事教育部　中途採用係

◆年間休日１２１日　◆各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）　◇実績により契約更改時に昇給あり　◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）　◇交通費全額支給◇マイカー通勤可能（応相談、無料駐車場あり）　◇社会保険完備（法定基準）◇制服貸与　◇各種手当（時間外手当、年末年始手当、他）　◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！）　◇福利厚生倶楽部　（ＲＥＬＯ　ＣＬＵＢ）　◇正社員登用制度あり（原則５０歳以下、勤怠状況等を考慮し決定致します）◇空調完備の休憩室あり　◇雇止め規定有：事業所補足参照　＊面接日・ご入社日はご相談に応じます　＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。　＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ−ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｃａｒｅｅｒ／

☆マイカー通勤について駐車場がありますが数の問題で相談をさせて頂ければと思います。　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状をＥメール送付してください。追って連絡します。

・マイカー通勤可：無料駐車場あり

・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として　　しっかりお給料に反映されます。　・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。　・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです　　・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり　　ます。（ノルマなし）　・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得　・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。　　※年間休日数は年間換算した数字を記載　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要　更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）　※ステップアップ型のキャリア設計　初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに　更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。　さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に　ステップアップ可能です。

☆２３年度〜２５年度で毎年基本給１万円ベースアップ実績あり　☆公正な人事評価制度で半年ごとに昇給チャンスあり！　　社歴、経験、年齢等は関係なく早期キャリアアップも可能です。　☆引っ越しを伴う転勤がない地域密着型の勤務です。　　地元で腰を据えて働きたいという方にもおすすめです。　☆ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本料における　　半額相当のｄポイントを毎月プレゼントします　　【選考について】　・応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください　・ＷＥＢテストは事前に動画を視聴していただきそれに関する　　テストをＷＥＢ上で実施します（選択問題中心で一部記述あり）　・基本給は経験、能力を考慮のうえ最終選考後に決定いたします　　【福利厚生について】　・社会保険完備、制服貸与、持ち株会制度、慶弔金支給制度　・社員旅行（毎年１月※国内外リゾート地）、ひとり親手当　・産休育休、育児・介護短時間勤務制度、不妊治療補助金制度　他　　オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要