美祢・山陽小野田(4.03)シニア(3.16)求人情報
美祢市及び山陽小野田市の求人情報です
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美祢市(フルタイム6枚、パート3枚)
山陽小野田市(フルタイム17枚、パート8枚)
フル山陽小野田求人情報誌 パート山陽小野田求人情報誌シニア求人

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贐(はなむけ)― 新たな一歩を踏み出す皆さまへ ―
人事異動で新しい部署で業務に就かれる方、離転職された方、新入社員の皆さん。
今日から新たな環境でスタートを切るすべての皆さまへ、ささやかな贐(はなむけ)をお届けします。新しい環境は、期待とともに不安もつきものです。
まずは「自分にできること」を一つずつやってみましょう。小さな一歩の積み重ねが、やがて大きな自信につながります。
そして、一人で抱え込まず、周囲に相談することも大切です。
職場には、必ず力になってくれる人がいます。
また、日々の業務の中で、一つでも多くのスキルを身につけていきましょう。
その積み重ねが、将来の選択肢を広げてくれます。
何よりも大切なのは、「安心して働ける環境」を自らつくっていくことです。
人との関係を大切にしながら、自分らしく過ごせる場所を少しずつ築いていきましょう。
皆さまの新しい一歩が、実り多いものとなりますよう、心より応援しています。

【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①交通誘導警備員(美祢・宇部・山陽小野田) ②交通誘導警備員(長門・萩・山口) ③施設警備員(ウィンズ小郡) ④施設警備員(山陽オート) ⑤施設警備員(山陽小野田市) | ①正社員/パート 各5名 ②正社員/パート 各5名 ③~⑤ パート 各1名 |
【会社の特徴】
・”楽しく”をモットーにしています。
・学歴、経験や性別は関係ありません。健康でやる気さえあれば大丈夫です。
【こんな人を求めています💛】
| 必要な能力、経験 | 備考 |
|---|---|
規則、時間が守れる | |
忍耐力がある | |
規則正しい生活ができている | |
コミュニケーション力がある | |
体力に自信がある |
【こんな職場です】
| 全体の空気感 | 働き方のスタイル | 人間関係・コミュニケーション |
|---|---|---|
| 明るく活気があり、チームワークがいい職場です! | 残業が少なく、休みが取りやすいです | 幅広い年代層の職場ですが、若手が活躍しやすいです |




【働く環境・雇用環境】
| 労働条件・待遇 | 働きやすさ制度の充実 | 支援制度 | 職場環境・設備・服装 |
|---|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり ・残業が少ない ・休みが取りやすい | ・60歳以上歓迎 ・年金受給者歓迎 | ・資格取得支援充実 ・業務に対する研修充実 | ・喫煙場所あり ・制服貸与あり ・副業、Wワーク可 |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| セレモニープランナー | フルタイム 4名 |
【会社の特徴】
・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく仕事です。様々な仕事のAI化が進む現代。最後までAIに替わられない業界は、人が人の心に寄り添う【冠婚葬祭】業界!「AIに替わられない仕事で、長く活躍したい」そんなあなたが輝けるのが、冠婚葬祭の〈日本セレモニー〉です。
・これからオープンする支店!あなたの魅力が店舗のカラーになっていきます。
【職場の雰囲気・求める人材】
| 職場の雰囲気 | 求める人材に必要なスキル |
|---|---|
| ・明るく活気がある ・個人作業が多い ・コミュニケーションが取りやすい ・自由な雰囲気がある | ・人を笑顔にしたいという温かい気持ち ・経験がなくても学ぶ意欲がある ・コミュニケーション力がある ・明るく前向きな性格 ・自分で考えて行動できる |
【働く環境・雇用環境】
| 賃金等 | 労働環境 | 休日等 | 各種制度 |
|---|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり | ・喫煙場所あり | ・休みがとりやすい ・残業が少ない ・年間休日120日以上 | ・資格取得に対する 支援充実 ・育児、介護取得制度 充実 |




「働く」情報を集めたポータルサイトが出来たようです
わたしも、閲覧しましたが就職に関する情報がこのサイトで一括で見れます
就職の相談を受けていて、皆さんに知ってほしいなと思うのが労働に関する法律
漫画や動画もありますのでかなりわかりやすいと思います
ぜひ活用ください
https://www.mhlw.go.jp/roudou-navi/
脳の働きから見た、発達障害についてのセミナーに伺いました
「ポストが怖くて開けられない」斬新なタイトルですね
・請求書が入っているかも
・もうずっと開けていないから督促状が来ているかも
・延滞料金の請求も入ってるのではないか
・税金も払ってないし・・・・
ADHDの傾向が強い人には「ポストを開ける」=「出来るけど疲れること」だそうです
「何か面倒なことになりそうだから、今はやらずに後にしよう」
周囲の人から見れば「先延ばしにしてもいいことはないので早くやったほうがいいよ」と思われる行動だと思います
でも本人たちにしてみれば「少しでもストレスになることは極力避けたい」と不思議に思えるそうです

障害の診断を受けていなくても、結構身近にADHD傾向の人、ASD傾向の人はいると思います
セミナーでは脳の働きから見たASD・ADHDの解説がありました
脳の働きの違いを理解出来たら、少し変わった人、コミュニケーションが取れない、責める!怒る!ではなく共に働けるようになるかもしれません
ADHDの脳の特徴
・興味のあることには驚くほど集中できる
・興味のないことにはまったく集中が続かない
・複数のタスクを同時にこなすことが難しい
・優先順位をつけることが難しい
周囲の人には、気まぐれで気分の波が激しいように映る
ASDの脳の特徴
・決められたルーティンを重視する
・変更や予定外の出来事に対してストレスを感じやすい
・細部へのこだわりが強い
・情報を文字通りに受取る傾向がある
周囲からは、一緒にいても何を考えているのかわからない、周囲が盛り上がっていてもつまらなそうに見えてしまう、本人の気持ちと周りからの見られかたにギャップが起きやすい
共に生きていく(働いていく)ためには、理解し環境を作ることが大切
周囲の言葉を変えていく(環境構築のひとつあいまいな表現をつかわない)
何でやらないの! → どこから始められそう?
早くして! → まず1分だけやってみよう!
ちゃんとやって! → 今やることを一つにしよう!
未だ出来ないの! → 昨日より進んだ所はどこ?
見える化!細分化!順番決め!

自分にADHD傾向、ASD傾向のある人は、自分の生きやすさを知ることでヒントになるかもしれません
書籍も出ています「ポストが怖くて開けられない」詳しく学びたい人は本を読むのも一つだと思います
ハローワークインターネットサービス(求人・求職情報提供サービスサイトを含む)につきまし ては、令和8年3月20日(金)0:00から3月23日(月)8:30頃の間、システムの改修作業を実施 いたします。 これに伴い、当該期間中は、求人・求職情報提供サービスサイトを含むハローワークインターネッ トサービスの全サービスを停止します お気を付けください システム改修後は、画面が見やすくなるようです 楽しみですね【リーフレット】ハローワークインターネットサービス更改
令和8年2月17日に開催した成進高等学校「体験型キャリアガイダンス」の報告書が完成しました。
報告書には生徒の感想の一部しか掲載していませんが、アンケートを読み進めると、高校生なりに「働くこと」や「将来」について考え、感じていることが伝わってきます。

その背景には、事業所の皆様が高校生の未来を思い、限られた時間の中でさまざまな工夫や準備をしてくださったからだと考えております。こうした出会いや体験が、生徒にとって地域や仕事を身近に感じるきっかけになれば嬉しく思います。
報告書を公開しておりますので、よろしければぜひご覧ください。