美祢就職相談室

生成AIの進化は、本当に目覚ましいですね。
今日の日経新聞に、「AI利用で社員月1人1千万円」という記事が掲載されていました。結論としては、「AIによる生産性向上を止めてはいけない」という内容だったように感じます。
私自身も、昨日「Codex、すごいよ」と聞き、試しに使いながらWordPressのWEBサイトを作成してみました。
久しぶりのWEB設定で、WordPressの運用にも少し手間取りましたが、それでも半日ほどで、自分が想定していたサイトをアップするところまで進めることができました。そのサイトは来年度以降に活用する予定ですが、改めてAIの力に驚かされました。
AIがこれだけ普及してきた今、これから私たちは何を学んでいくべきなのか。そんな話を職場でもしました。

私たちが出した結論は、「人間力」と「浅くてもよいので広い知識」です。
AIはとても便利ですが、何を聞くのか、どう活用するのか、出てきた答えをどう判断するのかは、やはり人間に委ねられています。
相手の気持ちを想像する力、状況を読み取る力、違和感に気付く力。そして、さまざまな分野に少しずつでも関心を持ち、知識の引き出しを増やしておくこと。
そうした力があれば、AIに仕事を奪われるのではなく、AIと上手に共存していけるのではないかと感じています。
みなさんは、AI時代に必要な力は何だと思いますか。

美祢市の求人（フルタイム5枚、パート３枚）

山陽小野田市の求人（フルタイム19枚、パート8枚）

最近、美祢就職相談室のWEBサイトを見て相談に来られる方が続いており、少しドキドキしています。これまで、相談室のWEBサイトを見て来られた方と直接お会いする機会はあまり多くなかったため、
「見てもらえているのだな」と実感し、嬉しく感じると同時に、情報を発信する責任も改めて感じています。
平均すると、1日あたり2,000人程度の方に閲覧していただいているようです。最近はあまり情報発信ができていませんでしたので、少し気を引き締めていきたいと思います。

さて本日も、職場見学に同行してまいりました。事業所にはそれぞれの特徴がありますが、訪問先で感心する啓発ポスターに出会うことがあります。
今回、特に印象に残ったのは「報連相」に関する言葉です。

連絡とは、周りが助かる情報をこまめに伝えること。
相談とは、周りの知恵を借りて自分が成長すること。

「報連相が大事」とよく言われますが、その意味が分かると、捉え方も少し変わってくるように感じます。職場見学では、仕事内容だけでなく、働くうえで大切にされている考え方にも触れることができます。そうした気づきも、相談室から少しずつお伝えしていけたらと思います。

薬仙石灰株式会社で、営業事務職（パート）の募集があります。

7月の美祢就職面接会にも参加されますので、直接お話を聞くことができます。
また、応募前に職場見学をすることも可能です。

気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

普段、私たちは何気なく会話をしています。
しかし、改めてコミュニケーションのワークとして体感してみると、普段は意識していない「聞く態度」や「話しやすさ」について、気付くことがあります。

今回のワークでは、話す役の人が、自分の話しやすいテーマについて2分間話しました。
聞き役の人は、はじめの1分間は「笑顔なし・目線を合わせない・興味のない態度」で聞き、後半の1分間は「笑顔・うなずき・質問をしながら、興味を持って聞く」ことを意識してもらいました

同じ話をしていても、聞き手の態度が変わるだけで、話しやすさや気持ちにどのような違いが生まれるのでしょうか。
さて、実際に体感した受講生の感想はどうだったでしょうか
　・誰も何の反応がないと話す内容も暗くネガティブな話になってしまいがち
　・うなずいたり、顔（目）を見て話されると楽しくなって会話も弾む
　・聞いてもらえないと話し続けて良いか迷う
　・話すのを途中でやめたくなる
　・聞いてもらえないと孤独感を感じる
　・声が小さくなる
　・会話のキャッチボールをするためには、目線が大切
ワークとして体感してみると、相手が話しやすい態度とはどのようなものか、対話の大切さ、そして「聞いてもらえる」ことの嬉しさに気付くことができます。
一方で、日常を振り返ってみるとどうでしょうか。
忙しさや慣れの中で、何気なく「安心できない聴き方」をしてしまっていることもあるかもしれません。
このワークは、特別な準備がなくてもできます。
もし時間があれば、職場で、家庭で、ぜひ試してみてください。
聞き方が少し変わるだけで、会話の空気も少し変わるかもしれません

先月の面接会は多くの方が参加されました
・話を聞かれた方
・職場見学に行かれた方
・紹介状をいただかれた方
面接会後の対応は様々ですが、まずは聞くところから始まります
お気軽に参加ください

2026年７月面接会参加事業所

【募集内容】

【会社の特徴】
　デイサービス事業、認知症高齢者グループホームを展開中です。また、同属会社（小田工務店）では、土木・建築工事業及び不動産事業、福祉事業として居宅介護支援事業所（ケアマネセンターありがとう）を営んでいます。
【こんな人を求めています💛】

必要な能力、経験	備考
長く働く意志がある
正確さ・丁寧さを大事にする
体力に自信がある
規則、時間が守れる
忍耐力がある

【こんな職場です】

【働く環境・雇用環境】

2026年７月面接会参加事業所

【募集内容】

【会社の特徴】
　薬仙石灰株式会社は石灰石の採掘から製造・販売までを一貫して行う企業です。鉄鋼、建材、農業、環境分野など幅広い産業を支える高品質な石灰製品を提供しています。水質浄化など環境保全にも貢献し、天然資源を活かした持続可能な社会づくりと地域発展に寄与しています。

【こんな人を求めています💛】

必要な能力、経験（事業所全体）
チームで協力できる
コミュニケーション力がある
機械操作に抵抗がない
体力があり、忍耐力もある
慎重に確認を怠らず繰り返し同じ作業ができる。明るく前向きでルールが守れる

【こんな職場です】

【働く環境・雇用環境】

2026年７月面接会参加事業所

【募集内容】

【会社の特徴】
・”楽しく”をモットーにしています。
・学歴、経験や性別は関係ありません。健康でやる気さえあれば大丈夫です。

【こんな人を求めています💛】

必要な能力、経験	備考
規則、時間が守れる
忍耐力がある
規則正しい生活ができている
コミュニケーション力がある
体力に自信がある

【こんな職場です】

【働く環境・雇用環境】

人生には、いいこともあれば、悪いこともあります。
まるで天秤のように、どちらか一方だけではなく、揺れながらバランスを取り続けているものなのかもしれません。
私たちは日々の中で、さまざまな選択をしています。
その選択の根っこには、自分が大切にしていること、大切にしているものがあります。
それは、家族かもしれません。
仕事かもしれません。
暮らし方かもしれません。
人との関係かもしれません。
そして、それらは「自分らしさ」や「アイデンティティ」と深くつながっています。
「私が私であること」が守られるのか。
自分の大切なものを守りながら、生きていけるのか。
その答えは、すぐには誰にもわからないことがあります。
けれど、時には自分自身で決断しなければならない場面があります。
誰かに決めてもらうのではなく、自分の道を、自分で選ばなければならない時があります。
就職相談の中でも、相談者ご本人の思いに沿っていない相談を受けることがあります。
家族の意向、周囲の期待、生活の不安、職場との関係。
さまざまな事情の中で、本当はどうしたいのかが見えにくくなっていることもあります。

また、「もっと早く誰かに相談していれば、状況が違っていたかもしれない」と感じるケースも少なくありません。悩みを一人で抱え続けているうちに、選択肢が狭くなってしまうことがあります。
人は、一人では生きにくいものです。
誰かと話すことで、自分の考えが整理されることがあります。
誰かに聞いてもらうことで、見えていなかった選択肢に気づくこともあります。

ただし、人との関係が生まれると、そこには責任も生まれます。
二人以上の関係の中では、自分の行動が誰かに影響することがあります。
「今が良ければいい」
「先のことは考えない」
「何とかなるだろう」
そう思って行動したことが、後になって大きな責任となって返ってくることもあります。
もちろん、すべてを完璧に予測することはできません。
誰もが迷いながら、悩みながら、日々を選んでいます。
だからこそ、立ち止まること。
誰かに相談すること。
自分が本当に大切にしたいものを考えること。

それは、決して弱さではありません。
自分の人生を大切にするための、大事な行動だと思います。
自分の道を選ぶことは、簡単なことではありません。
けれど、自分の大切なものを見失わないために、時には勇気を持って考え、相談し、決断していくことが必要なのだと思っています。