〜仕事が続く・人とつながる“ちょうどいい関係”を考える〜
今年は、このセミナーに力を入れました
事業所に協力いただいたアンケートに集計、セミナー企画から募集
そしていよいよ明日、そのセミナーが開催されます
12事業所から24名参加いただきます
事業所の貴重な時間をお借りしている緊張感も持っていますがそれ以上にワクワクしています
さぁどんなセミナーになりますか
5か月掛けた一つのプロジェクトの終着点です
今年は、このセミナーに力を入れました
事業所に協力いただいたアンケートに集計、セミナー企画から募集
そしていよいよ明日、そのセミナーが開催されます
12事業所から24名参加いただきます
事業所の貴重な時間をお借りしている緊張感も持っていますがそれ以上にワクワクしています
さぁどんなセミナーになりますか
5か月掛けた一つのプロジェクトの終着点です
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①看護師、准看護師 ②臨床工学技士 ③医療事務 | ①②③【会計年度任用職員】 (フルタイム)各1、2名 |
【会社の特徴】
地域の中核病院として、救急、急性期医療から在宅医療までトータルな医療・介護サービスを提供しています。
また、完全週休2日制、夏季休暇制度を設けるなど、福利厚生面も充実しています。
【こんな人を求めています💛】
| 優先 | 必要な能力、経験 |
|---|---|
![]() | コミュニケーション力がある |
![]() | 高齢者や子どもとの関わりに慣れている |
![]() | 慎重で確認を怠らない |
![]() | チームで協力できる |
![]() | パソコンの基本操作ができる |
【こんな職場です】
| 全体の空気感 | 雇用関係 | 人間関係・コミュニケーション |
|---|---|---|
| 明るく活気がある職場です | 若手が活躍しやすい | チームワークがよく、コミュニケーションが取りやすい |




【働く環境・雇用環境】
| 雇用・待遇 | 働きやすさ制度の充実 | 支援制度 | 職場環境・設備・服装 |
|---|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり | ・年間休日 120日以上 ・休みが取りやすい ・残業が少ない | ・資格取得支援充実 ・研修充実 | ・制服貸与 ・冷暖房完備 ・喫煙場所あり |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①介護職(利用者に対する介護支援) ②看護職(利用者の看護) ③保育士(ともの園保育園:山口市) ④調理員(キッチンセンター) ⑤事務職(介護事務) ⑥宿 直(施設の宿直) ⑦世話人(グループホーム) | ①~⑤:正社員 各2名 ⑥ ⑦:パート 各2名 |
【会社の特徴】
仏教精神を礎とした『人みな同朋』の念いで、福祉医療サービスを必要とする人達の人格を重んじ、創意工夫を行いつつ必要な高齢者福祉サービス・障害福祉サービス・児童福祉サービスと運営施設諸事業の利用者と地域住民の健康管理を考慮した医療サービスを総合的に提供できるよう援助します。
【こんな人を求めています💛】
| 優先 | 必要な能力、経験 |
|---|---|
![]() | チームで協力できる(協調性) |
![]() | 明るく前向きな性格(素直) |
![]() | 経験がなくても学ぶ意欲がある(積極性) |
![]() | 規則、時間を守れる(規律遵守) |
![]() | 高齢者や子どもとの関わりに慣れている(適正) |
【こんな職場です】
| 全体の空気感 | 仕事のスタイル | 人間関係・コミュニケーション |
|---|---|---|
| 明るく活気があり、チームワークがいい職場です | 残業が少ないです | 若手も活躍中で、コミュニケーションが取りやすいです |




【働く環境・雇用環境】
| 雇用・待遇 | 働きやすさ制度の充実 | 支援制度 | 職場環境・設備・服装 |
|---|---|---|---|
| ・昇給、賞与あり ・60歳以上歓迎 ・年金受給者歓迎 | ・残業が少ない | ・育児、 介護取得制度充実 | ・喫煙場所あり ・制服貸与あり ・冷暖房完備 |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①デイサービス介護員 ②デイサービス入浴専門介護員 ③介護職員兼機能訓練指導員 ④介護支援専門員 | ①②③:パート 2,3名 ④ :正社員 1名 |
【会社の特徴】幅広い年代が働く明るく楽しい職場で、何でも気軽に相談し合える人間関係を構築します。
未経験の方でも安心して仕事を覚えられる研修制度もあり、資格取得制度も充実しています。
【こんな人を求めています💛】
| 優先 | 必要な能力、経験 |
|---|---|
![]() | コミュニケーション力がある |
![]() | チームで協力できる |
![]() | 経験がなくても学ぶ意欲がある |
![]() | 規則、時間を守れる |
![]() | 長く働く意思がある |
【こんな職場です】
| 全体の空気感 | 仕事のスタイル | 人間関係・コミュニケーション |
|---|---|---|
| 落ち着いて、静かで集中できる職場です! | 個人作業が多いです。 | 幅広い年代の方が働いていて、明るい職場です。 |




【働く環境・雇用環境】
| 雇用・待遇 | 働きやすさ制度の充実 | 支援制度 | 職場環境・設備・服装 |
|---|---|---|---|
| ・60歳以上歓迎 ・年金受給者歓迎 ・昇給あり ・賞与あり | ・育児、 介護取得制度充実 ・休みが取りやすい ・残業が少ない | ・資格取得支援充実 ・研修充実 | ・服装自由 ・髪型自由 ・冷暖房完備 |
2040年の「働く」を考えるプロジェクトの2回目のオンラインセミナーを受講しました
2040年の未来予測調査の結果、キャリアコンサルタントは一般の就業者より変化に敏感で2040年によりダイナミックに変化するという見通しを持つ。そして全体的にはやや「悲観的」でもある。
という結果が出ています、そして一般就業者は「のんびり」「楽観的」に考えていることが多い
その評価のもととなっているのか以下のグラフです

確かに情報もより多く入ってきますし、事業所の話しや実際に採用の困難に出会うことも多いから、将来を悲観的に見ることはある意味仕方ないのかなと思います
次に一般就業者の未来に対する備え・対応については以下のような調査結果が出ています

・リスクに対しての防衛的な態度
健康に気を配り、貯金・投資でお金の備えをし、無理のない範囲で趣味を持つ、つながりを「保つ」
・資格や高いスキルを身につける、勉強する、副業をするといった拡張的な行動への意思が弱い
このような結果から「日本の就業者の”ハリネズミ的”キャリア戦略」と銘打たれていました
・リスクに対して針を逆立てて丸まる「防御特化型」
・繁殖期以外はほぼ単独で過ごし、縄張り意識も強め
・他の個体との関わりは薄く、コミュニティを形成することはない
一人で身を守ることに長けているが、協働や挑戦には弱い
どうでしょう?あなたもハリネズミですか?
大切なのはキャリアの対話のようです!まず身近な人に話してみませんか
早いものですね
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①タクシー乗務員 ②運行管理者(運行管理補助者) ③事務員(美祢または山陽小野田) | ①:正社員 5名 ②:正社員 3名 ③:正社員/パート 各1名 |
【会社の特徴】
「移動で人々を”幸せ”にする」をミッションに掲げ、地域に根差した企業として、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、タクシーを中心とした多様なサービスを提供し、安全で快適な移動を追及しています。
資格取得支援制度や充実した教育・研修制度で、無資格未経験でも安心して挑戦いただけます。
【こんな人を求めています💛】
| 優先 | 必要な能力、経験 |
|---|---|
![]() | 明るく前向きな性格 |
![]() | 経験がなくても学ぶ意欲がある |
![]() | 高齢者や子どもとのかかわりに慣れている |
![]() | コミュニケーション力がある |
![]() | 長く働く意思がある |
【こんな職場です】
| 全体の空気感 | 仕事のスタイル | 人間関係・コミュニケーション |
|---|---|---|
| 落ち着いている職場です! | 個人作業が多いです。 | 幅広い年代の方が働いていて、雰囲気のいい職場です。 |




【働く環境・雇用環境】
| 労働条件・待遇 | 働きやすさ制度の充実 | 支援制度 | 職場環境・設備・服装 |
|---|---|---|---|
| ・賞与あり | ・休みが取りやすい | ・資格取得支援充実 ・研修充実 | ・喫煙場所あり ・制服貸与あり ・冷暖房完備 |