【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①作業員 ②作業員兼事務 | ①フルタイム １名 ②フルタイム １名 |
【会社の特徴】
・多種多様な事を行っています。自分に出来る時、得意とする事を 個人で選択する事が出来ます。
・取得した技術を趣味や生活に活かし各自エンジョイしています。
・分野外の事でも 各専門 職人での指導を受ける事が出来ます。
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| ・危険物 電気工事士 玉掛 高所作業車などの免許 講習終了証の有る方。 ・免許が無いが今後取得意欲の有る方。 | ・趣味の多い人 ・物事に興味深い人 |
【働く環境・雇用環境】
| 賃金等 | 労働環境 | 休日等 | 各種制度 |
|---|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり | ・細かい作業がある ・体力が必要な仕事 ・冷暖房完備 ・喫煙場所あり ・髪型自由 | ・休みがとりやすい ・残業が少ない | ・資格取得に対する支援充実 ・業務に対する研修充実 |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①フロント【宿泊や日帰り入浴のお客様対応】 ②配 膳【お客様の夕朝食提供】 ③洗い場 【食器洗浄】 ③清 掃【客室清掃】 | パート・アルバイト 各 ２名程度 |
【会社の特徴】
湯ノ口温泉の質のいいお湯、秋芳洞及び秋吉台に一番近いお宿です
平成２８年７月２０日にリニューアルオープンしました
小高い丘の上に佇む、四季折々の味と自然の音色でのおもてなしが基本です
市外からのスタッフが半数以上を占め年齢層は３０代から７０代までの広いです
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| 経験や能力は必要ありません | ・体力勝負の職場ですので自信のない方はお控えください ・協力して業務についていただくの協調性の高い方が向いています ・常におもてなしの意識をもって業務出来る方大歓迎です |
【働く環境・雇用環境】
| 労働環境 | その他 |
|---|---|
| ・細かい作業がある ・体力が必要な仕事 | ・喫煙場所あり ・副業、Ｗワーク可 |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①タクシー乗務員 ②一般事務 ③運行管理者（運行管理者補助） | ①正社員 （５名） ②契約社員 （１名） ③パート （２名） |
【会社の特徴】
山口県内でタクシー事業を中心に展開しております。
地域交通として、インバウンド等対応として需要が非常に伸びている状況です。
地域密着で営業しており、非常に社会性の高いお仕事となります。タクシー以外にも不動産、IT関連と展開しており、現在第二創業期を迎え、成長中です。
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| ・タクシー乗務員…運転免許取得後3年以上 ・一般事務…事務経験があること ・運行管理者（補助者）…輸送業界の経験がある人 | ・人と関わることが好きな方 ・自動車の運転が好きな方 ・地域貢献をしたい方 |
【働く環境・雇用環境】
| 労働環境 | 生涯現役支援 | 各種制度 | その他 |
|---|---|---|---|
| ・子育て中の世代が多い ・休みがとりやすい ・冷暖房完備 | ・６０歳以上歓迎 | ・資格取得に関する支援充実 ・業務に対する研修充実 | ・喫煙場所あり ・制服貸与あり ・副業、Ｗワーク可 |
今年は学校内でミニ仕事体験を実施します！
ご参加いただく事業所の皆さまには、多大なご協力をいただき感謝しています
様々な体験メニューをご提案いただき、知恵を絞ってご準備いただいたことと思います
どのような体験になるのか、今からとても楽しみにしています！
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| 介護職員 | フルタイム（常勤）2名 |
【会社の特徴】
特別養護老人ホームみとう悠々苑は、美東町に唯一の特別養護老人ホームです。
何らかの事情でご自宅での生活が難しくなった方が、健全で安らかな人生の最終段階の生活を送れるように努めています
人生に大先輩方である利用者様の人生の最終段階を「その人らしく」過ごしていただくために日々サービスの提供を続けています。
生活を支援する専門職として知識や技術は必ず必要ですが、職場内外の研修で取得できます
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| ■必要な能力 ・人生の大先輩である利用者様や職場の同僚を尊重し共感できること ・介護技術（現場での研修で取得できます） ・現場で起きていることを観察する能力 ■経験 ・経験は不問です（介護の経験がなくても、職場での研修や職場外での研修で知識や技術の取得が可能です） | ■思いやりと共感力がある人 高齢者や障がいを持つ方々に寄り添い、相手の気持ちを理解しようとする姿勢が大切です。 ■忍耐力と柔軟性がある人 介護の現場では、予測できない状況に対応する必要があります、時には時間がかかったり、根気強く支援する場面が求められます。 ■コミュニケーション能力が高い人 利用者やその家族、職場の同僚との円滑なやり取りが必要です。 ■身体的・精神的な健康がある人 介護は体力を要する仕事です。また、精神的にも安定していることが望まれます。 |
【働く環境・雇用環境】
| 賃金等 | 各種制度 | その他 |
|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり | ・資格取得に対する支援充実 ・業務に対する研修充実 ・育児、介護取得制度充実 | ・制服貸与あり |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ①交通誘導警備員（美祢・宇部・山陽小野田） ②交通誘導警備員（長門・萩・山口） ③店長候補（雪乃屋グループ） ④調理補助、レジ接客、配膳、片付け（いこい処 雪乃屋） | ①②フルタイム・パート 各５名 ③④パート 各１名 |
【会社の特徴】
平成26年12月に創業したセキュリティー会社です。私共は、安全・安心が、社会生活の基盤であり、活力あふれる人生の源と考えます。これまで培ってきた経験を活かし、一人でも多くの地域の皆さんが笑顔で過ごせることを願い、スタッフ一同、安全安心業務を行っています。 警備業界への需要は、今後、ますます高まって行くことが予想されます。今、美祢警備保障は、やる気のある人を求めています。女性も大歓迎です。学歴や性別や経験は、関係ありません。やる気さえあれば大丈夫です。 充実の教育・研修制度があります。新任教育も現任教育も丁寧に指導します。事例を前もって教わるので安心して働けます。（警備業法により教育が義務付けられています） 業務に必要なスキルを向上させる事で、仕事の幅が広がり、収入アップという形で自分自身に戻ってきます。自分の能力を磨けば磨く程、収入アップに繋がります。
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| ・健康 | ・我慢強く、忍耐力のある方。 |
【働く環境・雇用環境】
| 賃金等 | 各種制度 | 休日等 | 生涯現役支援 |
|---|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり | ・資格取得に対する支援充実 ・業務に対する研修充実 | ・休みがとりやすい ・残業が少ない | ・６０歳以上歓迎 ・年金受給者歓迎 |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| 【生産管理職】 パソコンを使用した生産計画、顧客との生産調整、部材調達、在庫管理。 【生産技術職】 製品の生産準備、生産設備のメンテナンス、製品組立の治具制作等の業務。 【品質管理職】 自動車用組電線（ワイヤーハーネス）の製品品質の管理業務。 【ガス設備工事】 ガス配管・ガス設備工事、プロパンガスをお使い頂くお客様（住居・店舗・施設など）でガスが使えるように設備を施工設置する業務。 | 【生産管理職】準社員（１人） 【生産技術職】準社員（１人） 【品質管理職】準社員（１人） 【ガス設備工事】準社員（２人） |
【会社の特徴】
残業が少なく、有給休暇を取得しやすいワークライフバランスを実現できる会社です。
週休二日制（土日）大型連休（ＧＷ、盆、年末年始 各９～１０日間）があります。
社員昇格制度あり採用１年経過後に登用があります。
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| ・必要な能力、経験は特にありません。 ・誰にでもできる作業です。作業が出来るまで指導します。 ・業務に必要と会社が認めた資格について取得費用の補助します。 | ・意欲のある方 ・元気で明るい方 ・協調性のある方 |
【働く環境・雇用環境】
| 賃金等 | 労働環境 | 休日等 | その他 |
|---|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり | ・細かい作業がある ・冷暖房完備 | ・休みがとりやすい ・年間休日１２０日以上 | ・資格取得に対する支援充実 ・業務に対する研修充実 ・育児、介護取得制度充実 ・喫煙場所あり ・制服貸与あり |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| システムエンジニア又はプログラマー ソフトウェアの設計・開発、及び付帯する業務 ※業務場所はお客様指定場所で常駐勤務 | 正社員 １名 |
【会社の特徴】
①コンピューターに関する経験や知識が豊富な社員が多数在籍しています。
②弊社はＵターン経験者が大半です。郷里で働きたいとの希望者を積極的に採用しています。
→「いなか（郷里）に帰ってシステム開発の仕事ってあるの？・・・実はあるんです！」
③オンサイト作業（客先常駐）が主となりますが、基本的にご自宅から通勤できる職場を選定しています。→「なんだかんだ言っても、やっぱり自宅から通える仕事が一番ですよ。１人で遠くに住むのはつらいですものね・・・」
④社員同士の親睦を深めるために、いろいろな行事（花見、スポーツ大会への参加など）を行っています。
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| 〈言語〉 VB.net、C#、Java、ASP.net （保有言語が上記以外の場合も相談に応じます） 〈学歴〉 高卒以上 〈資格〉 普通運転免許（AT限定問わず）が必須 （IT関連の資格は特に問いません） 〈経験〉 同業界にて1年以上の経験者 〈年齢〉 不問 ※弊社は2022年4月1日より65歳定年制となりました、 また65歳以上についても再雇用制度等を導入しています | 元気に仕事に取り組める方 コンピューターやその関連情報に興味を持っている方 コミュニケーション能力のある方 セルフスタートの意識が高い方 継続的な学習意欲が強い方 論理的思考力や問題解決能力が優れている方 |
【働く環境・雇用環境】
| 賃金等 | 労働環境 | 生涯現役支援 | その他 |
|---|---|---|---|
| ・昇給あり ・賞与あり | ・休みがとりやすい ・残業が少ない ・年間休日１２０日以上 ・冷暖房完備 | ・６０歳以上歓迎 ・年金受給者歓迎 | ・育児介護制度充実 ・喫煙場所あり ・服装自由 ・髪型自由 |
【募集内容】
| 職種 | 人数 |
|---|---|
| ・ホテル業務全般（幹部候補生） ・ホテルフロント（夕方からの勤務） ・ホテルフロント全般（夜勤者） ・インターネットカフェスタッフ | ・フルタイム １名 ・パート １名 ・パート １名 ・パート １名 |
【会社の特徴】
アクセスの良さと利便性の高さが特徴で、県内唯一のサンリオルームを提供するビジネスホテルとして、観光・ビジネス目的に適した中心地に位置するホテルを運営しています
【求める人材】
| 必要な能力、経験 | この仕事に向いている人 |
|---|---|
| 予約管理システム等の入力があるため 基本的なＰＣスキルをお持ちの方 コミュニケーション能力のある方 | ・明るく、柔軟かつ丁寧な接客ができる人 |
【働く環境・雇用環境】
| 休日等 | 労働環境 | 生涯現役支援 | その他 |
|---|---|---|---|
| ・休みがとりやすい ・賞与あり | ・残業が少ない ・冷暖房完備 ・資格取得に関する支援充実 | ・シニア歓迎求人 ・年金受給者歓迎 | ・制服貸与あり ・屋外喫煙場所あり ・副業Ｗワーク可 ・髪型自由 |
