本日は美祢青嶺高等学校第６回高校生キャリアガイダンスです。
昨日、会場の設営をしていて、いよいよだなと思いました。
ご協力いただく事業所の皆様、本当にありがとうございます。
また、参加してくれる高校生の皆さんへ、今日が有意義な日になることを願っています。

積極的に社会人と交流し、日常では気づかない視点や新たな考えを得て、それを自分の未来への礎として活かしていただきたいと思います。
高校生キャリアガイダンスの準備段階で美祢市は大きな水害に見舞われました。普段当たり前のように享受している生活が一変する瞬間に、私たちは日常の幸せの重要性を痛感します。
私たち大人がここまで歩いてきた道と、Z世代と呼ばれる若者たちがこの先歩いていく道は、きっと異なるものとなるでしょう。
その違いを乗り越えるために必要なのが、適応力です。適応力とは環境に変化があった時にそれを見極める能力、変化したことを認識しそれにどう対応するかを知るスキルだと言われています
高校生活は、大切な経験の連続であり、将来への礎となるものと信じています。今回の高校生キャリアガイダンスも、その一部として、皆さんにとって有意義な体験となれば幸いです。
への思いを込めて

今年で6回目になる高校生キャリアガイダンス。最初は手探りで始まり、初回では事業所の理解を得るのが難しかったことを今年はよく思い出します。毎年初心に戻れることは良いことかもしれません。
日々、就職相談室にはさまざまな悩みを抱えた相談者が訪れます。障害のある方、生活困窮の方、介護の悩みのある方、ひとり親世帯の方、10代から70代まで、さまざまな人生を抱えた人々が相談に訪れます。中には、話すことを目的に来る方もいるように思います。
コロナ渦から急速に高まったデジタル化や孤独感、不登校の増加は、新聞やニュースで目にすることがあります。
高校生キャリアガイダンスには事業目的があります。
目的に応じて事業を運営するために調整を行います。
しかし、現実的な問題に直面している立場として、「アナログコミュニケーション」や「対話をする力」の重要性を少しでも感じてもらえると良いなと思います。
コミュニケーションが噛み合わないとき、何かしらの意味のずれが生じています。対話はこの意味のずれを解消し、共有するためのプロセスを指します。親子間の対話であったり、上司と部下の間での対話であったり、お互いの持っていることの「意味」の違いを確認し、その違いをどう埋めていけるかを共に考えられるツールです。
異業種交流会でも講師を招聘し、「対話」と「説得」の違いについて考えていくようです
今年はどのような高校生キャリアガイダンスになるか、どのような出会いや気づきがあるのでしょうか
今年もベストを目指して進めていきたいと思います。

ここ最近雇用情勢を掲載していなかったと深い反省を込めて情報共有したいと思います
雇用情勢に関するデータは1か月遅れで発表されますが、以下に有効求人倍率の推移を共有します
まず、有効求人倍率についてですが、山口県全体では1.5倍、宇部市内では1.56倍となっています。
この倍率は新規求職者の数によってわずかに変動しています。
また、正社員の有効求人倍率に関しては、山口県全体で1.３４倍、宇部市内では1.43倍となっています。

求職者の傾向としては、女性のフルタイム希望者が増加しているようです
子育てを一段落した３０代～４０代にこの傾向がみられるようです
１０月から施行される「社会保険の拡大」や物価高騰などの影響があるのかもしれません
産業別の求人数を見ると「製造業が減少傾向」「介護求人が増加傾向」にあるようですがこれは特定の事業所の求人の有無によって変動するようです
平成３１年度から令和５年度の求人倍率の推移を見てみると最も高かった平成３１年（令和元年）に次いで、令和４年・５年が同じ推移を辿っています
美祢市の求人求職の状況を見てみると、求職登録をしている人は２６５名（在職中を含みます）
求人ではサービス業の求人が一番多く次いで専門技術の職業が多くなっています
美祢市に就業地を置く事業所の求人倍率は１．６２倍
常用雇用では１．５１倍となっています

９月１３日の面接会は
長州産業（株）
美祢警備保障（株）
（株）アネスティソフトウェア山口支店
の３社です

令和5第79回9.13）mini美祢-

事業所の都合により8月９日の面接会は、瀬戸内部品、美祢市立病院の２事業所になります
８月　９日の面接会は
瀬戸内部品（株）
美祢市立病院
西京フーズ（ほっともっと）
の３社です
　　　

令和5第78回8.9）mini美祢-

８月　９日の面接会は
瀬戸内部品（株）
美祢市立病院
西京フーズ（ほっともっと）
の３社です
　　　

令和5第78回8.9）mini美祢-

美祢青嶺高校の生徒向けキャリアガイダンスは、今年で６回目を迎えます
地域の高校で、授業時間内に開催するこのガイダンスは画期的なようで、このプログラムに関心を寄せる様々な方々から問い合わせがあります
第６回目の今年度は、２３の事業所にご協力をいただくことになっており、２５分のガイダンスを３回開催することにしています
ガイダンスの後半には、ＳＤＧｓや事業所の地域貢献の取組について生徒主体で事業所と対話をする時間としています、そのために各事業所から事前に取組について資料提供をうけました
このプログラムは、初めて取り組むもので各事業所へのご案内の際になぜこのテーマに取り組むのか説明をして歩きました
現在、美祢市は豪雨の影響を受けており、美祢線の橋梁や住宅が被害を受け、上下水道施設の浸水による断水など相当な被害が出ています。生徒向けのSDGsの資料作成を進める中で、高校生がこのテーマについて深く考えることの重要性を再認識しました。「あたりまえの生活」というものが守られていない人々が存在し、そしてこの「あたりまえの生活」が将来も継続されなければならないということです。
高校生キャリアガイダンスは、もちろん「地域の事業所を知ってもらい、就労促進」を図ることも重要ですが、人材育成（キャリア教育）の目的があります。生徒たちが「SDGs」や「地域への貢献」について学び、事業所の皆様の協力を得ながら学びを深めることは、地域の子供たちの成長に繋がり、さらには「まちづくり」にも寄与すると確信しています。
大変長文になってすみません
「ＳＤＧｓ」について生徒に配布するワンペーパーの簡単な資料ですが添付します

SDGsについて

７月１２日の面接会は
太陽パッキング（株）と美祢第一交通(有)です

広報に掲載されている「西日本高速サービス中国」は、辞退されました

【更新】令和5第77回7.12）mini美祢

令和5第76回6.14）mini美祢

余りにもＨＰのアクセス数が高いのでちょっと戸惑っているのですが・・・
皆さんの興味のある内容はなんでしょうか
といいつつ管理上の問題で、コメントをオフにしているので双方向にもならず(;^_^A
そこで改めて相談室で何が出来るのか依然乗せた資料を再度掲載します
※※※※※※※※※※※※※
美祢就職相談室で一番多いいのはやはり相談です
相談の内容は下記の項目が多いと思います
〇転職に関する相談
〇働く上でのトラブル
〇育児からの仕事復帰
〇定年後の再就職
〇家族のこと　など

就職相談室で紹介状編-1