毎年恒例の、美祢就職相談室パソコンセミナーですが
今年度も開催します…
コロナ禍で推進されているリモートワークに対応できるように
Ｚｏｏｍ活用講座を２０２１年３月に３回講座で開催します
公に宣言するともうやめられませんから(* ´艸｀)ｸｽｸｽ
やるぞ！との意思表明を込めて
詳細は２０２１年２月号の「げんき美祢」で
当然このＨＰでも情報を出していきます
定員は１０名限定です、お楽しみに

働き方は多様になってきています
それぞれの特徴を学び自分に合った働き方を見つけるのが良いですね
令和２年４月１日に働き方改革関連法法により、パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法が改正され正社員とパートタイム労働者・契約社員・派遣労働者との間に不合理な待遇差を設けることは禁止されました
※中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働法の適用は令和３年４月１日

職業人講話参加事業所

１１月２４日に、再就職を目的としている人を対象に職業人講話を開催しました
美祢市内の事業所から４社参加いただきました
参加いただいた事業所の紹介をしたいと思います

法人名 ：株式会社　サンエイ興業　株式会社　さんまいん
事業概要
社会から得た人材を、事業活動を通して育て、社会に貢献し、育てた人財を社会へ還元する企業となることを大切に考えられている事業所です
・ＬＭガイドの組立
・金属の平面研削
・菌床椎茸の生産・販売・加工
・六次化の推進と地域ブランドへの取組み

職業人講話参加事業所

１１月２４日に、再就職を目的としている人を対象に職業人講話を開催しました
美祢市内の事業所から４社参加いただきました
参加いただいた事業所の紹介をしたいと思います

法人名 ：セコム美祢セキュリティサービス株式会社
事業概要
・日本で初めての官民協働の刑務所
「美祢社会復帰促進センター」
★厳格な運営体制
★女子社員が数多く活躍
★福利厚生が充実している職場です

職業人講話参加事業所

１１月２４日に、再就職を目的としている人を対象に職業人講話を開催しました
美祢市内の事業所から４社参加いただきました
参加いただいた事業所の紹介をしたいと思います

法人名：エームサービス株式会社
事業概要
・三井物産株式会社と米国アラマーク社の出資会社
・集団給食を中核とする総合サービス業
・飲食業界のポジション
　★飲食業「総売り上げランキング」２０１９年度８位
　★飲食業集団給食 「総売り上げランキング」２０１９年度２位

職業人講話参加事業所

１１月２４日に、再就職を目的としている人を対象に職業人講話を開催しました
美祢市内の事業所から４社参加いただきました
参加いただいた事業所の紹介をしたいと思います

法人名：有限会社美祢環境クリーン
事業内容：
1、一般廃棄物収集運搬事業
2、美祢市一般廃棄物最終処分場・美祢市リサイクルセンター指定管理業務
3、情報処理ソフトウェア開発事業、パソコン・インターネット関連事業
4、住まいるマイスター（空き家、遺品・生前・家財・実家片付け）事業　等

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昨日コミュニケーションセミナーをしながら
これ・・・ＨＰにも載せようかなと
これから仕事を探す皆さん、現在探している皆さん
それは就職ですか？就社ですか
「就」とは就くという意味ですね
職に就くのか？会社（組織）に就くのか？
コロナ禍のなかの「仕事探し」だからこそ考えてみませんか
あなたにとって「就職」ってなに

看護師になることを目指して病院に看護補助で勤務していた女性から
準看学校に合格しました?と連絡が入りました
看護補助をはじめて１年経つかなぁ
よく頑張ったと思います！応援しちょるよ
これからもがんばれ～～

新型コロナウィルスの影響で、本年度初めての企業会でした
企業会とは、工業団地内の事業所が
情報の共有や問題解決などを目的に運営されています
新型コロナウィルスの影響でどの事業所も苦労されたようですが
9月頃から持ち直し始めたとのこと、嬉しいですね
美祢就職相談室からは、雇用関連の情報や、先日美祢市で開催されたコロナウィするセミナーでの情報を提供しました

会議の終わりに、会場となっていた事業所からお土産を頂きました
「おもてなし」温かい気配りに感動しました

毎年厚生労働省が「 知って役立つ労働法 」を改訂しホームページで見れるようにしています
https://www.mhlw.go.jp/content/000507287.pdf
実は労働法、「働く人を守るきまり」なのに
働く人が知らないことが多いのです

働き始める時
会社は、労働者を雇うとき、仕事の内容など特に重要な６項目の労働条件 について、口約束だけではなく原則として書面で明示しなければならないこと になっています 。（労働基準法第 15 条）。
重要な６項目 とは
① 契約はいつまでか
② 期間の定めがある契約の更新についてのきまり
③ どこでどんな仕事をするのか
④ 仕事の時間や休みはどうなっているのか
⑤ 賃金はどのように支払われるのか
⑥ 辞めるときのきまり
今後労働法について少しづつ書いていきたいと思います