キャリアアップ助成金(年収の壁対策)

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いわゆる「年収の壁」対策として、労働者1人につき最大50万円助成する制度があります
人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者がいわゆる「年収の壁」を意識せず働くことが出来る環境づくりを支援するための制度です
詳細は下記をご覧ください
キャリアアップ助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html

助成金

助成金2



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