失業保険に関する質問を日々の相談の中でよく受けます
　・失業保険って少額でしょ、手続しなくてもいいですよね？
　・６４才１１か月で仕事を辞めたらいいってホント？
　・雇用保険とかよくわからないんだけど？
　・失業保険の手続きに何をもっていけばいいの？
　・就職相談室で失業保険の手続きが出来るの？

退職をすると、事業者は退職日の翌々日から10日以内に「資格喪失届」と「離職証明書」をハローワークに提出することになっています。退職後、通常2週間以内に離職票が届きます。離職票が届いたら、なるべく早くハローワークに行きましょう。

失業保険の手続きに必要なもの
①マイナンバーカードがある場合
・マイナンバーカード
・本人名義の通帳かカード
・離職票
②マイナンバーカードがない場合
・個人番号の記載のある住民票若しくは通知カード
・運転免許証等身元確認書類
・写真（正面上半身　縦3.0×横2.4）２枚
・本人名義の通帳かカード
・離職票
早期に就職すると再就職手当制度もあります
離職票が届いたらとりあえずハローワークへ！お勧めします

６５才を超えての離職の場合
高年齢求職者給付金となります
勤務期間によって給付金は異なりますが、離職票が届いたらハローワークに行きましょう

初めての転職で何をどうしたらいいかわからない。これはよく聞く言葉です。
学卒で初めての転職の場合、わからないことが多いですよね。
特に退職時には、会社からもらう書類や、退職する会社に渡さなければならないものがあります。
さらに、転職先に何を持っていけばいいのかも気になるでしょう。

まず、退職時に会社からもらう書類ですが、一般的には以下のものがあります。
●雇用保険被保険者証
●源泉徴収票
●年金手帳
●離職票
　※源泉徴収票や離職票は手続き上後日になります
退職時に会社に返却するもの
●健康保険被保険者証
●身分証明書、社員章、名刺
●制服

転職先の会社に提出するものは
入社する事業所から提出書類の一覧や様式を渡されますので、入社日までに準備しましょう
転職先の事業所が求めるスキルがあれば転職前の間にスキルアップしておくのもいいと思います

　労働政策研究報告書No.227「キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査」が公表されました。この報告書は、私も含めた参加者からのアンケート結果を元にしており、今回が５回目の調査となります。今回の公表では、これまでの４回の調査結果との経年変化を分析しています。
　最も多かった相談内容は、就職相談室の相談内容と類似しています。
　具体的には、「私だけなぜこんなに悩んでいるんだろう」「うまくいかないのは私のせいだ」といった相談が頻繁に寄せられます。そのため、最も多い相談内容を共有することで、相談者が安心感を得られるのではないかと考え、これを共有することにしました。
　このアンケートには、7,586人のキャリアコンサルタントが回答し、全体の12.9％を占めています。キャリアコンサルタントの相談活動で最も多かった相談件数のトップ３は以下の通りです。
①「現在の仕事・職務内容」（40.4％）
②「就職・転職活動の進め方」（37.8％）
③「今後の生活設計、能力開発計画、キャリア・プラン等」（37.0％）

　アンケートを取り始めた2006年と比較して企業領域（企業内キャリアコンサルタント）が２０．６％から４１．７％に増加したことも要因の一つかもしれません
　私だけ辛いと思わずまず相談に行きましょう。
　山口県だけでも、ハローワークはもちろん、山口仕事センター、サポートステーション、ＪOBSTA（ジョブスタなど様々な窓口があります
　視野が広がると思いますよ

こんな相談がありました
主人の会社から扶養を外れて国民保険に加入してくださいと連絡がありました
どうしたらいいですか？
すでにご存じの方も多いと思いますが失業保険受給中に扶養に入れないケースがあります

失業保険の基本手当日額が3,612円以上の場合「これから1年間で予想される収入」が年収130万円を超えることになりますので扶養に入ることが出来ません
退職時には、健康保険の離脱日を証明できるもの（資格喪失証明書など）を会社から受け取りますので、それを持って市役所に行きましょう。
資格喪失証明書などがない場合、年金事務所でも発行してくれますので、問い合わせてみてください

社会保険の適応拡大の議論が行われていますね
パートの主婦層が、手取り額が減額することに対する各種施策案が新聞等でも報道されています
就職相談室でも、中途半端に働くと手取り額が減るので損だとテレビで言っていました
雑誌に書いてありました、などの相談が来ます
でも別の味方は出来ませんか？
確かに社会保険で扶養に入っている場合は社会保険を本人が負担することはありません
でも本人が見えていない金額があるのに気づいていますか？

山口県の「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」を見てみましょう
例えば、１０１人以上の事業所に勤務した場合
月額８万８千以上が社会保険の対象になりますね
健康保険（４０歳未満の方）　　　厚生年金保険料
　　４，０８３円　　　　　　　　　８，０５２円　　＝１２，４３５円
健康保険（４０歳以上の方）　　　厚生年金保険料
　　５，１８３円　　　　　　　　　８，０５２円　　＝１３，２３５円
扶養から外れるとすると年額で１３０万円以上ですので
月額では、約１０万８４００円以上の金額になると思います
健康保険（４０歳未満の方）　　　厚生年金保険料
　　５，４７８円　　　　　　　　　１０，０６５円　　＝１５，５４３円
健康保険（４０歳以上の方）　　　厚生年金保険料
　　６，４７９円　　　　　　　　　１０，０６５円　　＝１６，５４４円

これは折半した金額です、半分は会社が負担するわけです
給料以外に、上記の金額を会社が払ってくれるって考えたらそれは得でしょうか？損でしょうか
社会保険に加入するメリットを考えてみましょう
1.健康保険料の半額は会社負担である
2.生活保障のための傷病手当金、出産手当金制度がある
3.老齢年金額が上乗せされる
4.障害年金の等級数が多い
5.遺族年金の支給対象が広く、手厚い保障制度が設けられている
見えていない部分を見て考えられるといいと思います

次に仕事を探すときは、自分が納得のいく仕事に就きたいんですよね
適職がなかなか見つからなくて
体のことも、年齢もあるしこだわって仕事を探しているんです

こういう相談があった時に
必ず問いかけるフレーズがあります
何だと思いますか？

○大切にしようと思っていることは何ですか？
○こだわっていることは何ですか？
すると多くの人が、そこがわからないんですよと言われます

何に悩んでいるかわからなければ、正解は出てこない
さて、自分に問いかけてみてください
仕事を決めるときの優先順位は何ですか
　○収入
　○休日
　○仕事の内容
　○福利厚生
　○通勤時間
　○労働時間
　○社会保険
　○会社の規模やブランド
　○定年制や延長雇用
　○必要な資格やスキル
優先順位が明確になったら、それはなぜか考えてみてください
　○自分の環境（家庭）と一致するから
　○自分のスキルを活かすため
　○必要な収入が明確なため（仕事内容より優先）
　○チャレンジしてみたい仕事だから
これが一致して初めて答えにたどり着けるかもしれませんね

失業保険の手続きに関する相談がよくあるので
失業保険の受給までの流れや、手続きに必要な書類を相談室で作成し渡しています
美祢からハローワークまでは１時間強かかるので
不足している書類があると大変です
この手続きがマイナンバーカードがあることで受給資格者証に貼付ための顔写真２枚が不要になります
詳しくは下記の資料をご覧ください

最近、この内容の相談が本当に多い
そういった意味では、事業所に勤めるという雇用形態から長く離れており
相談者の思いを真にわかるのかな、共感できるのかなと不安にさえなります
事業所の同じ職場の中に、正社員、パート、派遣社員、外国人労働者がいる環境になっています
派遣社員はパートの人より給料が高く、逆に言えばパートの賃金は抑えられている環境があります
パートは直雇用なので、外国人労働者の指導のほかにも様々な業務が入ってくる
私の立場って何？っという相談です

終身雇用の時代は終焉を迎えたと言われます
キャリアチェンジすることは悪くない
しかしながら、メリット・デメリットはあります
自分が何を選択するのか
「学びなおし」で職業訓練に行くのも次の仕事に向けては良いと思います
後は熟慮しながら本人の選択になります

日本型雇用のメリットであった、失業率の低さ・長期的な人材育成・チームワークはすたれてしまうのでしょうか
事業所側の立場・従業員の立場があると思います
１ｏｎ１で話を聞くなど、機会の提供などをしてお互いの溝を埋めていけたらいいなと思います

ここ最近の相談内容はかけないことばかり
同じように悩んでいる人もいるかもしれないし
シェアしてあげるとホッとする人もいるかもしれない
でも書けない内容ばかり
そして相談者が帰った後に、自分でこれでよかったのかと自問する
ただひとつお伝えしたいのは
それぞれいろんな思いの相談を持ってきてくれています
だからあなたも周りの人に相談してみてください
みんな同じように悩んでいるのだと思います

定期的に話しに来る相談者がいます
〇〇が気になる
現在○○状況で
このままでいいのかなと
現実的にひとつづつ押さえていくと
そこは大丈夫です
それは〇〇という風にしています
となるわけですがやはり不安が漂います
そこで別の事例を、この件はどのように考えると投げかけてみました
詳細は書けませんが、若年の相談者の状況を客観的に伝えてみます
そこで彼から出てきた答えは
考えすぎですよね・・・やってみればいいのに
笑う私を前に、自分で「ハッ」と気づき「あっこれって自分もってことか」（笑）
案外自分のことはわかりにくいでしょというと「本当ですね」と結果笑顔で帰っていきました
自分を映す鏡は曇りがち
だから他者との会話は大切なんだと思います