就職相談室には、退職を決定して来られる方が多いいのですが
すぐに再就職先を探そうと思われている方が多いいです
しかし実際には有休消化中だったり
失業保険を申請しよう（再就職手当を受給したい）と考えてたり
すぐに再就職できない事例がよくあります
そこで事例を挙げて説明したいと思います
Ａさんの場合
８月２３日現在　有休消化中
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９月３０日　有給満了　退職日
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１０月１４日～２１日（概ね２週間程度）離職票が本人に届く
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ハローワークに求職登録と失業保険の手続き
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提出後７日後　待機期間


自己都合、会社都合によって失業保険が支給されるまでの待期期間は異なりますが
ここまではほぼ同じ流れになります
ということは、８月２３日現在有休消化中であっても
再就職先で働き始めるのは最短で、１１月初旬になります
この説明をすると相談者の皆さんは、えーーーーーーーーと言われます
では何を考える必要があったのでしょうか
自分がすぐに再就職したいと考えられる場合
①有給取得後に退職するか否か
②失業保険の手続きをするか否か
私たちは基本的に失業保険の手続きをすることを勧めます
ただそれも含めて自分でよく考えて退職までの道のりを決めるといいと思います