雇用されない働き方
フリーランスの就業環境を整備するための新しい法律が令和6年11月1日に施行されます
働き方は個人の自由です。
隙間時間を活用して働き、好きな仕事をフリーランスで行うことができます。
アプリを活用し、隙間バイトに応募して日払いで収入を得ることも可能です。
自分自身で責任を持ち、選択する働き方は自由だと言えますね。
しかし、トラブルに巻き込まれたり、対価が保証されなかったり、労働法の適用が受けられないといった課題もあります。「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」では、以下の項目等が規定されています。
- 業務委託をした際の取引条件の明示
- 給付を受領した日から原則60日以内での報酬支払
- ハラスメント対策のための体制整備等が義務付け
自分が選択した雇用されない働き方について、勉強してみてはいかがでしょうか。
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労働法