6月25日に厚生労働省は、短時間労働者が厚生年金に加入する際の企業規模の要件を撤廃する方針を固めたとの報道がありました
現在は１０１名以上の事業所が対象
今年の１０月からは５１名以上の事業所が対象要件でしたがこれを撤廃
5人以上の個人事業所も全業種に厚生年金を適用する方向で、2025年の通常国会に関連法案を提出されるようです

現在の社会保険対象の条件は下記のようになっています
・従業員が１０１名以上の事業所（１０月からは５１名以上）
・週の所定労働時間が２０時間以上（雇用保険の対象）
・雇用期間が２か月以上見込まれること
・賃金月額が8.8万円以上（年収106万円以上）であること
・学生ではないこと
就職相談室にも扶養の範囲内で働きたいといわれる主婦層は一定層います
今後の国の方針が見えてきた今、もう一度自分の働き方を見直してもいいかもしれませんね
国民年金が１階、厚生年金が２階、かけた金額は老後の自分に返ってくるはず！です