ポータブルスキルとは、業種や職種が変わっても通用する「持ち運び可能な能力」です。
では、具体的にポータブルスキルとはどのようなものでしょうか
１、成果を上げるために重要な行動（仕事のし方）
・課題を明らかにするスキル（現状把握・課題の設定方法）
・計画を立てるスキル（計画の立て方）
・実行するスキル（実際の課題遂行・状況への対応）
２、対人マネジメントで重要なこと（人との関わり方）
・社内対応（上司・経営層）
・社外対応（顧客・パートナー）
・部下マネジメント（評価や指導）
これまで就いていた業種から異業種に転職する場合に「ポータブルスキル」が重要になるといわれています
ポータブルスキルにプラスして、環境変化への適応力があるとなお良いですよね

ただし、特定の事業所への就職を希望する場合、その事業所が求める「専門知識・専門技術」もまた重要です。
求人票の項目で挙げられる「必要な経験」「必要なＰＣスキル」「必要な免許・資格」は、その事業所が求める「専門知識・専門技術」に該当します。
３月末で離職を考えている人もいると思いますし、まさに今ジョブチェンジを考えている人もいると思います。
「現在保持しているスキル」と「入社後に目指すスキル」を整理してみるといいと思います