◆シニア応募可能　　定年年齢以上の方について応募の相談可。　　但し、条件は異なります（退職金制度なし、契約社員雇用）。　　　　　　　　　　　　　　　　　＊時間外労働に関する協定届確認済

◆シニア応募可能　　定年年齢以上の方について応募の相談可。　　但し、条件は異なります（退職金制度なし、契約社員雇用）。　　　　　　　　　　　　　　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊昇給・賞与については、業績により変動します。　　　＊時間外労働に関する協定届確認済み。　＊一年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済み。　　　　　　

＊トライアル期間条件：同条件　　＊託児所の利用は昼間のみです　＊就業時間の早出・遅出については、　　早出７時１５分〜１６時、遅出１０時〜１８時４５分の病棟と　　早出７時〜１５時４５分、遅出１０時１５分〜１９時があります。　＊当院では１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、当月の休日日数は土曜日、日曜日、祝日、を「１日休」として計算します。また１２／３０〜１／３を年末年始休暇として、各月の休日に加えます。リフレッシュ休暇については、年度内に３日取得することができます。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　＊見学後、面接希望の方は、履歴書とハローワーク紹介状を提出して下さい。後日、面接日時をお知らせします。　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊応募された方には、面接前にまず見学をしていただきます。　＊見学だけでもお受けいたします。ご希望の方はハローワーク　　窓口にてご相談ください。　　◆６０歳以上シニア歓迎求人　　＊休日は、希望の曜日等があれば、お伝え下さい。　　＊労働条件により各種保険に加入　　＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業

＊就業時間により、該当する保険に加入します。　（週２０時間以上勤務の場合、雇用保険加入対象になります。）　　＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を送付　して下さい。書類選考の後、ご連絡いたします。　　　　　　　　　　　

＊就業時間は週４０時間以内　　４週間の内２日は午前５時間勤務　　　＊夜勤時には休憩時間が異なります。　　・昇給・賞与につきましては、実績により採用後２年目から対象と　なります　　・通勤手当は２ｋｍ以上が対象。１ｋｍ１５円で計算し支給　　　　　　

＊就業時間により、該当する保険に加入します。　　　＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を送付　して下さい。書類選考の後、ご連絡いたします。　　　　　　　　　　　

＊年次有給休暇は労基法により比例付与　　

◆シニア応募可能　　　　＊変形労働時間制（１ヶ月単位）就業規則にて確認済　　＊時間外労働に関する協定届確認済