＊トライアル期間条件：同条件　　＊託児所の利用は昼間のみです　＊就業時間の早出・遅出については、　　早出７時１５分〜１６時、遅出１０時〜１８時４５分の病棟と　　早出７時〜１５時４５分、遅出１０時１５分〜１９時があります。　当院では１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。当月の休日日数は日曜日、祝日、土曜日を「１日休」として計算します。また１２／３０〜１／３を年末年始休暇として、各月の休日に加えます。リフレッシュ休暇については、年度内に３日取得することができます。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　＊見学後、面接希望の方は、履歴書とハローワーク紹介状を提出して下さい。後日、面接日時をお知らせします。　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済

住宅手当：賃貸物件に居住する場合　　　　　　（上限）２５，０００円／月　精勤手当：当該給与計算期間中に欠勤なく出勤した場合　　　　　　３，０００円／月　休日手当：土曜日・日曜日、祝日、年末年始休暇に勤務した場合　　　　　　１，０００円／回　扶養手当：扶養に入る親族がいる場合（年齢等要件あり）　　当院では１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。　当月の休日日数は、土曜日・日曜日、祝日を「１日休」として計算します。　また、１２／３０〜１／３を年末年始休暇として、各月の休日に加えます。　リフレッシュ休暇については、年度内に３日取得することができます。　　＊６０歳以上の方は１年毎の更新となります。　＊トライアル期間中：同条件　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談下さい。

・経験に応じて手当（１０，０００円〜４０，０００円）を　　支給します。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談　　ください。　　＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済（特別条項あり）

・経験に応じて手当（１０，０００円〜４０，０００円）を　　支給します。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談　　ください。　　＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済（特別条項あり）

＊年５日間の一斉有給休暇取得日あり　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　　　＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済（特別条項あり）

＊年５日間の一斉有給休暇取得日あり　　＊年５日間の一斉有給休暇取得日あり　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く　ださい。　　　＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済（特別条項あり）

＊５日間／年　一斉有給休暇取得日有り　　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く　ださい。　　　＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済（特別条項あり）

＊６０歳以上の方も応募可能です。　　（労働条件変更の可能性有り）　　＊１年単位の変形労働時間制について協定届確認済み。　＊時間外労働について協定届け確認済み。

＊採用後、各種保険加入。