検索結果 185件のうち、61~70件を表示しています。
正社員
高山産業 株式会社
- 土木施工管理技術者
【福利厚生】 *制服貸与 *資格取得支援制度 *健康診断・インフルエンザ予防接種 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 弊社は社会インフラ整備を主体とした会社です。 道路づくりから建物づくり、そして恒久的な道路・建物メンテナンスなど、社会的にも日常生活でもっとも必要とされる分野で事業をしている会社です。 地図に残せる仕事を一緒に挑戦してみませんか! 皆様の入社を心待ちにしています。 【主要取引先】 ・山口県・美祢市・文部科学省・厚生労働省 ・西日本高速道路株式会社(NEXCO西日本) ☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆ <働き方改革関連認定企業> 「やまぐち健康経営認定企業」 *1年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 *時間外労働に関する協定届確認済 【画像情報あり】
正社員
高山産業 株式会社
- 建築施工管理技術者
弊社は社会インフラ整備を主体とした会社です。 道路づくりから建物づくり、そして恒久的な道路・建物メンテナンスなど、社会的にも日常生活でもっとも必要とされる分野で事業をしている会社です。 地図に残せる仕事を一緒に挑戦してみませんか! 皆様の入社を心待ちにしています。 【主要取引先】 ・山口県・美祢市・文部科学省・厚生労働省 ・西日本高速道路株式会社(NEXCO西日本) ◆60歳以上シニア歓迎求人 *職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く ださい。 ☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆ <働き方改革関連認定企業> 「やまぐち健康経営認定企業」 *1年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 *時間外労働に関する協定届確認済
正社員以外
美祢市病院等事業 美祢市立美東病院
- 看護助手
*年次有給休暇は採用時に付与します。 *夏季休暇や病気休暇、子の看護休暇など福利厚生が充実しています。
パート労働者
合同会社 なないろケア
- 送迎バス運転手
・試用期間で適性を判断します ・通勤手当は片道2km以上で支給、1kmあたり10円 *週20時間以上の就労については雇用保険に加入します。 ◆60歳以上シニア歓迎求人(年金受給者も応募可)
パート労働者
株式会社 ウエラップジャパン
- 日本料理調理人
◆60歳以上シニア歓迎求人(年金受給者も応募可) *就労時間・日数により、各種保険に加入します。 (週20時間以上の方は、雇用保険にも加入します)
正社員
社会福祉法人 豊徳会 青景園
- 高齢者入所型施設介護員
・法人独自の研修システム「わかくさ」を用意しております。未経 の方でも、丁寧にご指導いたします。資格の取得も支援します。 ・基本給は、経験と実績を考慮して決定します。 ・入職後1週間は座学で法人理念や基本方針・法人規則等の研修 を受講し、その後2ヶ月程度現場にて実習をしていただきます。 ・法人施設等、事業所間の異動があります。 ・食費控除 職場で食事を注文する場合、1食につき300円を控 除します。 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)。
正社員以外
美祢市病院等事業 美祢市立美東病院
- 看護師・准看護師(病院・診療所)
・事前に、履歴書とハローワークの紹介状を送付して下さい。 後日、面接日時をご連絡いたします。 ・年次有給休暇は入職時に付与します。 ・パートタイム勤務もご相談に応じます。 ※更新についての上限:更新回数2回/通算契約期間3年(勤務実績の評価により、連続2回を限度として更新を行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、公募に応募していただくことになります。)
- 調理補助者、調理人見習
※賞与は会社規定による。 *紹介状、履歴書(任されていた仕事内容を具体的に記載下さい) を当社まで送付してください。 ◆シニア応募可能 *変形労働時間制(1ヶ月単位)就業規則にて確認済
正社員以外
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 宇部郵便局
- 荷物配達員
*駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。 *正社員登用制度あり。(個人の能力により最短で2年後) *昇給有:年2回(半年で1回)基本賃金の改定有。 評価実施時期(2/1、8/1) *賞与有:年2回 *前年度の有給休暇の取得率100% (有給休暇は、計画的に取得していただきます。) *採用前に運転記録証明書(過去3年分)を当社負担で 取得させていただくことに承諾いただきます。 *採用後研修有:外務(1日間) 研修専用のトレーニングセンター有り。 (小郡郵便局内) *雇止め規定あり *オンライン自主応募 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)
正社員以外
日本郵便株式会社 郵便事業総本部 宇部郵便局
- 荷物配達員
*契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。 *駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。 *正社員登用制度あり。(個人の能力により最短で2年後) *昇給有:年2回(半年で1回)基本賃金の改定有。 評価実施時期(2/1、8/1) *賞与有:年2回 *前年度の有給休暇消化率100% (有給休暇は、計画的に取得していただきます。) *採用前に運転記録証明書(過去3年分)を当社負担で 取得させていただくことに承諾いただきます。 *採用後研修有:外務(3日間) 研修専用のトレーニングセンター有り。 (小郡郵便局内) *雇止め年齢65歳 *オンライン自主応募 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。)