＊６０歳以上のシニア歓迎　　＊第二種免許取得制度について、全額会社負担のため本人負担分はありません。（取得後、３年以上は当社で就業が必要です。）　　

＊契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。　＊駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。　＊正社員登用制度あり。（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年で１回）基本賃金の改定有。　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇消化率１００％　　（有給休暇は、計画的に取得していただきます。）　　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（３日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有り。　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め年齢６５歳　　＊オンライン自主応募　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

＊時間外労働に関する協定届確認済

＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　　　◆シニア応募可能　　　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊「雇止め年齢あり」　　＊残業平均５０時間、深夜平均４０時間、休日出勤平均１日程度　　＊本社勤務、宇部営業所勤務は面接時の適性等を見て決定する。　　＊１年単位の変形労働時間制について協定届確認済み　＊時間外労働に関する協定届確認済　　＊同乗期間中は歩合給がありません。　　＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を郵送願います。書類選考合格の方は、後日面接日時を連絡いたします。　　※年次有給休暇は入社月に応じて付与（１２日〜３日）

＊賞与・昇給・退職金制度は、正社員登用後支給となります。　　（退職金制度は、入社時から計算）　　（支払いは勤続２年以上）　　＊「雇止め年齢あり」　　＊残業平均５０時間、深夜平均４０時間、休日出勤平均１日程度　　＊本社勤務、宇部営業所勤務は面接時の適性等を見て決定します。　　＊１年単位の変形労働時間制について協定届確認済み　＊時間外労働に関する協定届確認済　　＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を郵送願います。書類選考合格の方は、後日面接日時を連絡いたします。　　※年次有給休暇は入社月に応じて付与（１２日〜３日）