＊トライアル期間条件：同条件　　＊託児所の利用は昼間のみです　＊就業時間の早出・遅出については、　　早出７時１５分〜１６時、遅出１０時〜１８時４５分の病棟と　　早出７時〜１５時４５分、遅出１０時１５分〜１９時があります。　＊当院では１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、当月の休日日数は土曜日、日曜日、祝日、を「１日休」として計算します。また１２／３０〜１／３を年末年始休暇として、各月の休日に加えます。リフレッシュ休暇については、年度内に３日取得することができます。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　＊見学後、面接希望の方は、履歴書とハローワーク紹介状を提出して下さい。後日、面接日時をお知らせします。　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊年次有給休暇は入社３ヶ月経過後に１０日付与　＊トライアル期間条件：同条件　＊託児所の利用は昼間のみです　＊６０歳以上の方は１年毎の更新となります。　　当院では１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。当月の休日日数は土曜日、日曜日、祝日と１２／３０〜１／３を年末年始休暇として、各月の休日に加えます。リフレッシュ休暇については、年度内に３日取得することができます。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　＊見学後、面接希望の方は、履歴書とハローワーク紹介状を提出して下さい。　後日、面接日時をお知らせします。　　＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊応募された方には、面接前にまず見学をしていただきます。　＊見学だけでもお受けいたします。ご希望の方はハローワーク　　窓口にてご相談ください。　　◆６０歳以上シニア歓迎求人　　＊休日は、希望の曜日等があれば、お伝え下さい。　　＊労働条件により各種保険に加入　　＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業

＊請負契約書確認済　　◆６０歳以上シニア歓迎求人（年金受給者応募可）　　◆資格がない方は、入社後に資格を取得していただきます　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済

・駐車場の利用費用は無料です。　・制服は貸与します。　・労働条件に応じて該当する保険に加入します。　・禁煙外来を実施している施設の為、院内禁煙にご協力いただける方を希望します。　　　◎おかげ様で地元に根付いて８年。　　開業当初から勤務を続けているスタッフも数名おり、アットホームで居心地の良い職場です。　・２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。　・未経験者も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。

◆６０歳以上シニア歓迎求人（年金受給者応募可）

＊トライアル雇用期間中：同条件　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークにご相談ください　

＊週２０時間以上の契約の場合、雇用保険に加入いたします　　＊リニューアルの為の増員求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたします。

＊週２０時間以上の契約の場合、雇用保険に加入いたします　　＊欠員補充の為の求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたします。

＊週２０時間以上の契約の場合、雇用保険に加入いたします　　＊リニューアルの為の増員求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたします。