個人個人がのびのびと仕事をしています。　ものづくりへの関心が高い人が多いです。　残業は通常生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が間に合わない場合、相談・残業可能な方に残業をお願いしております。基本定時退社です。　仕事量の増加により人手が不足している状態で、実直に対応してくださる方を募集しております。　定休は９５日ですが、有給の取得を推進していますので状況に応じた休暇の取得が出来ます。（年次有給が付与された後）　　※資格や経験などを考慮して給与面の対応をします。　　＊オンライン自主応募（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制について就業規則確認済み。　＊時間外労働に関する協定届確認済み。

図面が読める方、加工経験のある方は即戦力として活躍できます。　未経験の方も、時間をかけて一人前の技術者に育てます。　当社は製缶・板金・機械加工を一貫して行い、コンベヤ関連の設備や部品を製作。現場目線で「作りやすさ」や「精度・コスト」を考えたものづくりを強みとし、将来的には提案型企業を目指しています。　業務はマシニングセンターによる部品加工、段取り、工具選定、３ＤＣＡＤを使用したプログラム作成など。経験者は条件設定や加工改善にも関われます。技術力に応じて、工程管理や治具設計、ＣＡＤとの連携などへステップアップ可能。　求める人材は、ものづくりに興味があり、技術を高めたい方。経験者は優遇、未経験も歓迎。　年間休日９５日、有給取得推進で柔軟な休暇取得が可能。学歴不問、試用期間９０日（同条件）。　長く通用する加工技術を身につけたい方をお待ちしています。　　＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　＊１ヶ月単位の変形労働時間制について就業規則確認済み。　＊時間外労働に関する協定届確認済み。

現場施工管理業務メイン。　書類作成等の内勤業務メインでも可能。　詳細は面談にて。　　＊オンライン自主応募（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

＊オンライン自主応募（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

＊契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。　＊駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。　＊正社員登用制度あり。（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年で１回）基本賃金の改定有。　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇消化率１００％　　（有給休暇は、計画的に取得していただきます。）　　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（３日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有り。　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め規定あり　　＊オンライン自主応募　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

＊時間外労働に関する協定届確認済。

＊週２０時間以上の契約の場合、雇用保険に加入いたします　　＊リニューアルの為の増員求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたします。　　　　　　　

抵触日：２０２８年６月８日　　＊労働者派遣個別契約書確認済　　　　　　　　　　　　　　

＊通勤手当は会社規定により支給　　＊オンライン自主応募可　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）　　　＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営企業認定企業　　　＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済　　　　　

＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　　◆シニア応募可能（６０歳以上の方も大歓迎です）　　＊時間外労働に関する協定届確認済