【福利厚生】　＊制服貸与　＊資格取得支援制度　＊健康診断・インフルエンザ予防接種　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−　弊社は社会インフラ整備を主体とした会社です。　道路づくりから建物づくり、そして恒久的な道路・建物メンテナンスなど、社会的にも日常生活でもっとも必要とされる分野で事業をしている会社です。　地図に残せる仕事を一緒に挑戦してみませんか！　皆様の入社を心待ちにしています。　【主要取引先】　・山口県・美祢市・文部科学省・厚生労働省　・西日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ西日本）　　☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆　＜働き方改革関連認定企業＞　「やまぐち健康経営認定企業」　＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済　　　　　　【画像情報あり】

弊社は社会インフラ整備を主体とした会社です。　道路づくりから建物づくり、そして恒久的な道路・建物メンテナンスなど、社会的にも日常生活でもっとも必要とされる分野で事業をしている会社です。　地図に残せる仕事を一緒に挑戦してみませんか！　皆様の入社を心待ちにしています。　　【主要取引先】　・山口県・美祢市・文部科学省・厚生労働省　・西日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ西日本）　　◆６０歳以上シニア歓迎求人　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く　ださい。　☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆　＜働き方改革関連認定企業＞　「やまぐち健康経営認定企業」　　＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊労働条件に応じて各種保険に加入いたします。　　◆シニア歓迎

＊労働条件に応じて各種保険に加入いたします。　　◆シニア歓迎

・事前に、履歴書とハローワークの紹介状を送付して下さい。　　後日、面接日時をご連絡いたします。　・年次有給休暇は入職時に付与します。　・パートタイム勤務もご相談に応じます。　　　　※更新についての上限：更新回数２回／通算契約期間３年（勤務実績の評価により、連続２回を限度として更新を行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、公募に応募していただくことになります。）

＊雇い止め年齢は６５歳　　＊週所定労働時間によって加入できる保険は変わります。

＊通勤手当は、往復通勤距離×１５円／ｋｍ　＊精勤手当は、出勤率９５％以上で支給します。　＊世帯手当は、本人が世帯主の場合に支給します。　＊給食は、希望者のみ１食当り半額会社負担　＊ガス工事資格手当は、ガス工事資格を必要とする工事に　　従事している者に支給します。　　＊稀に土曜日に勤務することがあります。　＊半日休暇（有給）制度あり　＊介護・看護休暇（無給）は時間単位で取得可能　＊育児・介護休業は５日間を限度として有給（条件あり）　　男性社員にも育児休業を推奨しています。　　＊社員昇格規定あり（入社１年後、社員に登用）　＊必要な免許は、入社後弊社にて取得（全額会社負担）　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く　ださい。　

＊トライアル期間中：同条件　　＊応募された方には、面接前にまず見学をしていただきます。　＊見学だけでもお受けいたします。遠慮なくご連絡ください。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く　ださい。　　◆シニア応募可能　（６０歳以上の方は、１年毎の契約更新です）　　　　＜働き方改革関連認定企業＞　　やまぐち健康経営認定企業　　　　　＊変形労働時間制（１ヶ月単位）就業規則にて確認済

＊年次有給休暇は労基法により比例付与　　＊勤務形態に応じて、各種保険加入　

＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談　　ください。　　◆６０歳以上シニア歓迎求人