※事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証明書の写し（資格等を有している場合）障害の状況や配慮事項を確認することに同意される場合は、障害の状況（障害の種類・等級等）や配慮事項を履歴書に記入いただくか、障害者手帳の写し（障害の状況が確認できる部分のみ）を送付して下さい。　書類選考後、面接日時等を連絡します。　　　＊年次有給休暇は入社時に１０日付与。