＊マイカー通勤可能な方　　マイカー通勤による交通費支給（当社規定による）　　＊加入要件を満たす場合は雇用保険に加入します　　＊応募前職場見学できます（ハローワークにお申し込みください）　　　　　　

＊雇い止め年齢は６５歳　　＊週所定労働時間によって加入できる保険は変わります。

＊１月の賃金支払日は１５日です。　＊５月の賃金支払日は祝日の関係で変動します。　＊定年後の再雇用期間については本人と相談のうえ決定します。　　尚、年齢上限については特段の定めはありません。　＊週の労働時間が２０時間以上且つ、８８，０００円以上の月収で　社会保険の対象となります。　＊その他は当社就業規則に従います。　　※定年を超えた方の応募も可能です。但し、条件が異なります。

＊週２０時間以上の契約の場合、雇用保険に加入いたします　　＊リニューアルの為の増員求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたします。　　　　　　　

〇やまぐち健康経営認定企業　　〇未経験者歓迎、慣れるまで丁寧に指導致します。　　〇再雇用制度・勤務延長は、制度としてはありませんが、　定年後も再雇用として働かれる方は、いらっしゃいます。　復職される方も、あります。　　※３６協定における特別条項　　業務量が大幅に超える時、期限がひっ迫する時、６回を限度とし１ヶ月９９時間まで、１年間で７２０時間。２〜６ヶ月平均８０時間を超過しない事。　　　　＊面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

〇やまぐち健康経営認定企業　　〇未経験者歓迎、慣れるまで丁寧に指導致します。　　〇再雇用制度・勤務延長は、制度としてはありませんが、　定年後も再雇用で働かれる方はいらっしゃいます。　復職される方もいます。　　※３６協定における特別条項　　業務量が大幅に超える時、期限がひっ迫する時、６回を限度とし　１ヶ月９９時間まで１年間で７２０時間。２〜６ヶ月平均８０時間を超過しない事。　　※雇用条件により加入保険は異なります。　※有給休暇は勤務日数に応じ、法定通り。　　　＊応募にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

＊１月の賃金支払日は１５日です。　　＊５月の賃金支払日は祝日の関係で変動します。　　＊定年後の再雇用期間については本人と相談のうえ決定します。　　尚、年齢については特に上限はありません。　　＊働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）　　＊副業可（Ｗワーク可）　　＊制服貸与　　＊現地近隣での面接も可能ですので御相談下さい。　　【直行直帰】【マイカー通勤可】

〇やまぐち健康経営認定企業　　〇未経験者歓迎、慣れるまで丁寧に指導致します。　　〇再雇用制度・勤務延長は、制度としてはありませんが、　定年後も再雇用で働かれる方はいらっしゃいます。　復職される方もいます。　　※３６協定における特別条項　　業務量が大幅に超える時、期限がひっ迫する時、６回を限度とし　１ヶ月９９時間まで１年間で７２０時間。２〜６ヶ月平均８０時間を超過しない事。　　※雇用条件により加入保険は異なります。　※有給休暇は勤務日数に応じ、法定通り。　

※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を就業先住所まで　　送付してください。（西村宛）　　書類受付後、面接等の連絡を致します。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有　　　＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下　さい。

＊マイカー通勤可能な方　　マイカー通勤による交通費支給（当社規定による）　　＊加入要件を満たす場合は雇用保険に加入します　　＊繁忙期は時間外労働あり【年３回：ＧＷ・盆・年末年始】　　（１〜４Ｈ／日程度：早出もあります）時間外手当支給　　＊応募前職場見学できます（ハローワークにお申し込みください）