＊駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。　＊正社員登用制度あり。（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年で１回）基本賃金の改定有。　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇の取得率１００％　　（有給休暇は、計画的に取得していただきます。）　　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（１日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有り。　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め規定あり　　＊オンライン自主応募　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

＊契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。　＊駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。　＊正社員登用制度あり。（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年で１回）基本賃金の改定有。　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇消化率１００％　　（有給休暇は、計画的に取得していただきます。）　　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（３日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有り。　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め年齢６５歳　　＊オンライン自主応募　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

未経験の方も大歓迎！　フリーター・主婦（夫）の方など、皆さん大歓迎！　　＊雇い止め規程あり。

＊契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。　＊駐車場代自己負担であればマイカー通勤可　　　　　　　　＊正社員登用制度あり（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年に１回）基本賃金の改定有　　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇の取得率１００％　　（有給休暇は計画的に取得していただきます）　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（３日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め規定あり

＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済

◆シニア応募可能　　＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済

＊就労時間・日数により、各種保険に加入します。　　◆６０歳以上シニア歓迎求人　　＊就業時間は相談に応じます。

＊契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。　＊駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。　＊正社員登用制度あり。（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年で１回）基本賃金の改定有。　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇消化率１００％　　（有給休暇は、計画的に取得していただきます。）　　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（３日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有り。　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め規定あり　　＊オンライン自主応募　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

＊就業場所・面接場所については近隣の営業所でも相談可。　　＊入社後他部署への変更希望があれば相談に応じます。　　※有給休暇の取得を奨励しています。　　※当社は産業医と提携しています。　　※応募書類は、採用選考の検討や選考に関する連絡等のみを　　目的として使用します。

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　　＊深夜割増手当等、各種手当を含めた総支給額は　　おおよそ２７０，０００円〜３５０，０００円となります。　　　　　　　　　　　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）