＊契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。　＊駐車場代自己負担であればマイカー通勤可　　　　　　　　＊正社員登用制度あり（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年に１回）基本賃金の改定有　　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇の取得率１００％　　（有給休暇は計画的に取得していただきます）　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（３日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め規定あり