＊週２０時間以上の契約の場合、雇用保険に加入いたします　　＊リニューアルの為の増員求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたします。

＊リニューアルの為の増員求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたしますが、経験者は大歓迎です！！　　＊宿泊状況により、若干残業等をお願いする場合がございます。　　＊時間外労働に関する協定届確認済（特別条項あり）

＊週２０時間以上の契約の場合、雇用保険に加入いたします　　＊リニューアルの為の増員求人です。　　＊未経験の方も歓迎いたします。

・技術の差は個々にあるので、その差は歩合給として　　しっかりお給料に反映されます。　・昇給は毎年の評価制度で実力に合わせて上がります。　・店長以上の役職があり将来設計もたてやすいです　　・基本給以外に店販歩合、紹介料１０万など手当があり　　ます。（ノルマなし）　・産休育児休暇１００％取得、有給１００％取得　・無料健康診断で健康管理もしっかりできます。　　※年間休日数は年間換算した数字を記載　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要　更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）　※ステップアップ型のキャリア設計　初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに　更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。　さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に　ステップアップ可能です。

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に対象となります。　　日額（定額）６００円×出勤日数で支給します。　　＊昇給、賞与は業績により変動します。　　＊労働条件により該当する保険に加入いたします。

土曜・日曜・祝日の勤務はうれしい時給１００円アップ！　＊子育てをしながらスタイリストをしている方が沢山います　　のでアットホームな雰囲気です。　＊シニア世代、ブランクがあった方でも自信を持って働ける　　ようになっています。　＊雇用条件により、雇用・健康・厚生保険への加入、　　有給休暇、休憩時間に変動あり。　　パートさんにも技術歩合、有給あります。　産休育児休暇１００％取得　フリーのお客さまが大半なので入客の心配がありません　厚生労働省認定、仕事と介護の両立支援企業。　更新上限：有（通算契約期間４年半／更新回数５回）　※ステップアップ型のキャリア設計　初回は６ヶ月の契約期間を設けていますが、その後は１年ごとに　更新しながら、着実に経験を積んでいただけます。　さらに５年間を超えると「無期転換権」で安心の定着雇用に　ステップアップ可能です。　＊オンライン自主応募可　＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

※賞与は会社規定による。　　＊紹介状、履歴書（任されていた仕事内容を具体的に記載下さい）　　を当社まで送付してください。　　◆シニア応募可能　　＊変形労働時間制（１ヶ月単位）就業規則にて確認済

＊賞与は会社規定による　　＊労働条件（日数・時間）により、各種保険に加入いたします。　　＊事前に紹介状、履歴書を当社まで送付してください。　　◆シニア応募可

＊トライアル期間中：同条件　＊当院では１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、当月の休　日日数は土曜日、日曜日、祝日、を「１日休」として計算します。　また１２／３０〜１／３を年末年始休暇として、各月の休日に加え　ます。リフレッシュ休暇については、年度内に３日取得することが　できます。　＊応募された方には、面接前にまず見学をしていただきます。　＊見学だけでもお受けいたします。遠慮なくご連絡ください。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く　ださい。　　◆シニア応募可能　（６０歳以上の方は、１年毎の契約更新です）　　＜働き方改革関連認定企業＞　　やまぐち健康経営認定企業　　＊変形労働時間制（１ヶ月単位）就業規則にて確認済

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に対象となります。　　日額（定額）６００円×出勤日数で支給します。　　＊昇給、賞与は業績により変動します。