のぞみ苑の施設管理職として、一緒に認知症ケアのエキスパートを目指しませんか。特色である音楽療法に興味をもっていただき、のぞみ苑の理念に「いいね！」と共感してくださる方を歓迎します。　その想いや情熱をもって、施設全体を円滑に運営していくことが管理者の大切な役割です。　市やご家族へ向けた情報発信の企画を通じて、より良いケアを目指す苑の取り組みを地域の方々にお伝えし、ご意見をいただきながら、皆で一緒に更なる向上を目指していきます。　ケアマネジャーとしての勤務を希望される方は、「日勤のみ」「施設の運営業務は、他の管理者と分業する」など働き方も可能です。お気軽にご相談下さい。　●利用者様が笑顔になれる施設づくりがしたい　●スタッフ自身も成長できる環境を整えたい　●マネジメントスキルを活かし、利用者様だけでなくスタッフも過ごしやすい施設を目指していきたい　そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です。　＊時間外労働に関する協定届確認済　＊変形労働時間制（１ヶ月単位）就業規則にて確認済

＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業来規則確認済

■６５歳以上は、嘱託扱いとなります（有期契約）　　　■電話連絡の上、履歴書と紹介状を郵送して下さい。　　書類選考後、面接日時等を連絡いたします。　　■オンライン（Ｚｏｏｍ等）での面接や施設見学も可能です。　まずはお気軽にお問合せを。　　＊オンライン自主応募可　　オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。　　※中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎　　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済

＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済

◆シニア応募可能　　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制について就業規則確認済。

＊就業時間は週４０時間以内　　４週間の内２日は午前５時間勤務　　　＊夜勤時には休憩時間が異なります。　　・昇給・賞与につきましては、実績により採用後２年目から対象と　なります　　・通勤手当は２ｋｍ以上が対象。１ｋｍ１５円で計算し支給　　　　　　

＊就業時間により、該当する保険に加入します。　（週２０時間以上勤務の場合、雇用保険加入対象になります。）　　＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を送付　して下さい。書類選考の後、ご連絡いたします。　　　　　　　　　　　

◆６０歳以上シニア歓迎求人　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にて　　　　　ご相談ください。　　＊１ヶ月単位の変形労働時間制に関する就業規則確認済