＊エプロン貸与あり。　＊当社の就業規則により、臨時・アルバイトを含め他の仕事との掛　　け持ちは出来ません。　＊有給休暇日数は週所定労働日数に応じて付与。　＊通勤手当（片道２ｋｍ以上）はガソリン価格の変動に伴う改定が　　あります。　　【応募方法】　履歴書（写真付）と紹介状を下記の宛先までご送付ください。　履歴書に「希望店名」と「希望就業時間」を記入下さい。　面接日時については後日ご連絡いたします。　なお、面接は就業場所で行います。　【書類送付先】　〒８３７−０９０７　福岡県大牟田市四箇新町１丁目９番地　株式会社コメリ　九州ストアサポートセンター　人事総務　宛　

＊制服貸与あり。　＊当社の就業規則により、臨時・アルバイトを含め他の仕事との掛　　け持ちは出来ません。　＊有給休暇日数は週所定労働日数に応じて付与。　＊通勤手当（片道２ｋｍ以上）はガソリン価格の変動に伴う改定が　　あります。　　【応募方法】　履歴書（写真付）と紹介状を下記の宛先までご送付ください。　履歴書に「希望店名」と「希望就業時間」を記入下さい。　面接日時については後日ご連絡いたします。　なお、面接は就業場所で行います。　【書類送付先】　〒８３７−０９０７　福岡県大牟田市四箇新町１丁目９番地　株式会社コメリ　九州ストアサポートセンター　人事総務　宛　

＊制服貸与あり。　＊当社の就業規則により、臨時・アルバイトを含め他の仕事との掛　　け持ちは出来ません。　＊有給休暇日数は週所定労働日数に応じて付与。　＊通勤手当（片道２ｋｍ以上）はガソリン価格の変動に伴う改定が　　あります。　　【店長代行者への昇格制度】　店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行いていただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。　入社後１年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを　受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、　店長代行者になると時給が２００円アップします。　　

※有給休暇は基本的に入社と同時に付与（４月〜９月入社の場合　　は１０日、１０月以降は入社月に応じた日数を付与します）　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　「中高年層（ミドルシニア）（概ね３５歳以上６０歳未満の方）　　で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」　　＊応募時に提出いただく個人情報については、採用選考の目的のみに限り利用いたします。

・フレックスタイム制　コアタイム　１０：１０〜１４：５０　　フレキシブルタイム　始業　　　　　６：００〜１０：００　　　　　　　　　　　　終業　　　　１５：００〜２０：００　　・毎月の賃金額は、今年度の新規高卒採用者の賃金額を記載　・一般労働者（新卒以外）の前年度昇給実績　１１，５００円　　　　　　　　　　　　＊フレックスタイム制に関する労使協定確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済

◇質問がなければ事前の連絡は不要です　◇応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください　◇一次面接後、最終面接及びＷＥＢテストを実施　◇基本給は経験、能力を考慮の上最終選考後に決定いたします　　社会保険完備／持ち株制度／慶弔金支給制度　ひとり親手当／不妊治療補助金制度　コンプライアンス窓口設置／産業医の配置　通信教育支援制度／社員旅行（毎年１月・国内外リゾート地）ほか　◎２３年度以降、毎年基本給１万円ベースアップ実績あり　◎人事評価制度により年２回昇給チャンスあり／賞与年２回支給　◎引越しが伴う転勤がないため地元で働きたい方にもおすすめ　◎女性役職者率３０．１％　◎育休取得率１００％（男性取得実績あり）　◎平均有休取得日数１５．６日　◎ドコモ回線をご利用の方には対象プランの基本料の半額相当の　　ｄポイントを毎月還元　◎ドコモサービス使い放題　　オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要

初心者の方も一から指導させていただきます。　　お子様の学校行事などでお休みもＯ・Ｋ！　　＊クリーニングの基本的な受付から引き渡し、清算業務までのひと通りの流れを覚えていただきます。　　研修は国行店の店舗で行って頂きます。　　＊労働条件により該当の保険に加入いたします。　＊クリーニング・・従業員割引あり　＊正月・ＧＷ・お盆休みあり　＊制服貸与　＊プチボーナスあり　＊健康診断（会社負担）　　

＊賞与の金額は一般職（管理職以外）の金額です。　　＊業務に必要な種資格取得補助あり（受験料・教材費）　＊資格取得を推奨しており資格取得祝金制度を制定しています。　　＊福利厚生　・誕生日に商品カタログがもらえる。　・福利厚生事業として全社員がイネサス加盟店の割引を受けることができます。　（割引例）秋吉台サファリランド入園料　大人４００円引き等　　＊年給取得率　平均９０％（令和７年度実績）　　※休みがとりやすい環境です。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。　　＊変形労働時間制（１ヶ月単位）就業規則にて確認済　＊時間外労働に関する協定届確認済（特別条項あり）

＊時間外労働に関する協定届確認済

※有給休暇は基本的に入社と同時に付与（４月〜９月入社の場合　　は１０日、１０月以降は入社月に応じた日数を付与します）　　※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに利用いたします。　　◆【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　「中高年層（ミドルシニア）（概ね３５歳以上６０歳未満の方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」