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  • 医療事務員(調剤薬局を除く)
【有給休暇】:採用後付与あり(入社日により異なる)  *事前に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を郵送願います。後日、面接日時を連絡いたします。    ※更新についての上限:更新回数2回/通算契約期間3年(勤務実績の評価により、連続2回を限度として更新を行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、公募に応募していただくことになります。)
パート労働者
合同会社 ケア・悠
  • 介護事務員
*年次有給休暇は労基法により比例付与  *勤務形態に応じて、各種保険加入 
  • 医療事務員(調剤薬局を除く)
・雇止めあり ・2次選考時に、作文・適性検査を行います。  事前連絡後、ハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類をメール添付または郵便にてご送付ください。(宛先は応募書類送付先、担当者メールアドレスをご参照ください。) メールアドレスをお持ちの場合は、必ず履歴書に記載してください   *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
  • 医療事務員(調剤薬局を除く)
・駐車場の利用費用は無料です。 ・制服は貸与します。 ・希望休も取りやすく、休みもきちんとある為、働きやすい環境です。 ・禁煙外来を実施している施設のため、院内禁煙にご協力いただける方を希望します。  
  • 医療事務員(調剤薬局を除く)
・駐車場の利用費用は無料です。 ・制服は貸与します。 ・労働条件に応じて該当する保険に加入します。 ・禁煙外来を実施している施設の為、院内禁煙にご協力いただける方を希望します。   ◎おかげ様で地元に根付いて8年。  開業当初から勤務を続けているスタッフも数名おり、アットホームで居心地の良い職場です。 ・20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ・未経験者も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。
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