※急な休みにも対応できますので、お子様が小さくても働きやすい職場です。　　＊有給休暇は、雇用条件により変更となる場合があります。　　

＊契約更新の上限年齢あり　＊有給休暇日数は法定通り（勤務日数により変動します）　＊試用期間後、労働条件により雇用保険・社会保険加入　＊兼業相談可（当社規定あり）　　　◆買物割引制度あり（条件あり）　◆社員登用制度あり　　　★くるみんマーク認定企業　　　　　　【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】　＊求人票は、雇用契約書ではありません　＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　しましょう（労働基準法第１５条第１項より）