☆☆介護（ケア）をサービス業と捉えて運営しています☆☆　・苑の理念を理解し、行動出来る　・お客様、ご家族へのスムーズな対応　　※介護スタッフと兼務できる方は手当支給　（介護職員特定加算手当・ベースアップ支援加算手当等）　　＊介護スタッフ兼務者で介護未経験の方は入社後認知症基礎研修を受講して頂きます（１年以内に実施）　　＊認知症ケアに興味がありスキルアップしたい方は優遇します　　＊既に資格をお持ちの方は手当を支給致します　　＊人と接することが好きで、責任もって業務に取り組める方歓迎　　☆☆まずは見学・体験！！お待ちしております☆☆　　＊時間外労働に関する協定届確認済

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※ご不明な点があれば、お問い合わせ下さい。　【有給休暇・賞与金あり】　勤務開始から６か月経過後に年次有給休暇が付与され、年１回の健　康診断受診も可能です。また、賞与金の支給実績もございます。健　康で長く働いていただける環境が整っております。　【正社員登用あり】　もっと長く働きたい、仕事の幅を広げたいなど、さらなるキャリア　を積み重ねたい方への正社員登用制度がございます。※諸条件あり　、年間数件の実績あり　　※応募時に提出いただきます個人情報につきましては、採用選考の　　目的のみに限って利用いたします。　　＜働き方改革関連認定企業＞【やまぐち健康経営認定企業】

＊年次有給休暇は労基法により比例付与　　＊勤務形態に応じて、各種保険加入　

＊賃金支払い日：当月末日　＊紹介連絡の上、事前に応募書類を送付して下さい。　　書類選考後、面接の詳細をお知らせします。　　　　　　　　　　　　　　　　　◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・駐車場の利用費用は無料です。　・制服は貸与します。　・労働条件に応じて該当する保険に加入します。　・禁煙外来を実施している施設の為、院内禁煙にご協力いただける方を希望します。　　　◎おかげ様で地元に根付いて８年。　　開業当初から勤務を続けているスタッフも数名おり、アットホームで居心地の良い職場です。　・２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。　・未経験者も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。

事務経験者優遇