退職金制度の対象となる「勤続年数３年」に関しては、月に３日以上欠勤がある月は、「勤続年数３年」に含まないものとします。

＊夏（８月盆）と年末年始はそれぞれ休業日（有給取得日）　　２〜３日と休日を合わせ連続して７〜１０日の休暇があります。　　＊希望者については、昼食は会社で弁当を用意します。その場合　　食事手当６，０００円を支給、弁当代として同額を給与から　　控除します。　　＊応募前職場見学可（お申し込みはハローワークまで）　　＊作業に必要な資格（フォークリフト、玉掛など）の取得、取得済　みの資格の継続（再評価試験など）に必要な費用は会社負担とな　ります。　　

＊夏（８月盆）と年末年始はそれぞれ休業日（有給取得日）　　２〜３日と休日を合わせ連続して７〜１０日の休暇があります。　　＊希望者については、昼食は会社で弁当を用意します。その場合　　食事手当６，０００円を支給、弁当代として同額を給与から　　控除します。　　＊応募前職場見学可（お申し込みはハローワークまで）　　＊作業に必要な資格（フォークリフト、玉掛など）の取得、取得済　みの資格の継続（再評価試験など）に必要な費用は会社負担とな　ります。　　

＊オンライン自主応募可　　　オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状はありません。　　＊年次有給休暇は法定通り付与　　こんにちは。ナインバレー株式会社の代表九谷です。　レドンド秋吉台は山口県初のドーム型グランピングです。山口県を代表するグランピング施設という事で、様々なメディアにも多数取り上げられております。　　仕事は主に体を使った仕事ではありますが、２０代〜７０代のスタッフが助け合いながら楽しく仕事をしていただいております。　　１〜２カ月に一度はミーティングの後に、みなで食事やレクリエーションなどを行いアウトドアを楽しむ会社です。　仕事も遊びもとにかく楽しんでやりたいという方はぜひご応募下さい！　　＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可

退職金制度の対象となる「勤続年数３年」に関しては、月に３日以上欠勤がある月は、「勤続年数３年」に含まないものとします。

日産を軸に、ルノー・ポルシェ・アウディ・アルピーヌ・スズキ、　６つのブランドを扱う、山口県で一番歴史のある自動車ディーラ　ーです。　自動車お販売に留まらず、お客様へモビリティライフの魅力を提　案し、山口日産のファンを増やし、社員ひとりひとりの　『Ｑｕａｌｉｔｙ　ｏｆ　Ｌｉｆｅ』を高めていきます。　　※応募前職場見学可能　　ハローワークへ希望を出してください。　　職場の雰囲気を見て頂き業務内容の説明をさせて頂きます。　　働き方改革の推進　男女共同参画に向けた取り組み

＊就業時間週２０時間以上の場合は、雇用保険（各種保険）に加入します　　＊定年年齢を超えている方の応募も可です（労働条件は同じ）　　＊６５歳以上の社員についても、会社が必要と認める場合はあらた　めて嘱託として再々雇用することができる。　　　　

＊１月の賃金支払日は１５日です。　　＊５月の賃金支払日は祝日の関係で変動します。　　＊定年後の再雇用期間については本人と相談のうえ決定します。　　尚、年齢上限には特段の定めはありません。　　　「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」　　＊オンライン自主応募可（この場合、ハローワーク紹介状なし）

＊マイカー通勤可能な方　　マイカー通勤による交通費支給（当社規定による）　　＊加入要件を満たす場合は雇用保険に加入します　　＊繁忙期は時間外労働あり【年３回：ＧＷ・盆・年末年始】　　（１〜４Ｈ／日程度：早出もあります）時間外手当支給　　＊応募前職場見学可（ハローワークにお申し込みください）　　　　　

＊就業日数・就業時間は相談可　　＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。　　求人票には週２日勤務の場合で表記しています。　　＊応募書類は採用選考や面接日時等のご連絡のみに使用します。