◆シニア応募可能求人　　６０歳以上も同条件　　＊免許がない方でも入社後取得できます。　（条件付きで全額会社負担いたします。）

＊契約更新回数、通算契約期間の上限到達時において、勤務成績良好の場合は、新たに期間の定めのない雇用となります。　＊駐車場代、自己負担であればマイカー通勤可。　＊正社員登用制度あり。（個人の能力により最短で２年後）　＊昇給有：年２回（半年で１回）基本賃金の改定有。　　　　　　評価実施時期（２／１、８／１）　＊賞与有：年２回　＊前年度の有給休暇消化率１００％　　（有給休暇は、計画的に取得していただきます。）　　＊採用前に運転記録証明書（過去３年分）を当社負担で　　取得させていただくことに承諾いただきます。　＊採用後研修有：外務（３日間）　　　　　　　　　研修専用のトレーニングセンター有り。　　　　　　　　　（小郡郵便局内）　　＊雇止め年齢６５歳　　＊オンライン自主応募　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

＊就業場所・面接場所については近隣の営業所でも相談可。　　＊入社後他部署への変更希望があれば相談に応じます。　　※有給休暇の取得を奨励しています。　　※当社は産業医と提携しています。　　※応募書類は、採用選考の検討や選考に関する連絡等のみを　　目的として使用します。

＊請負契約書確認済　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆求人票は雇用契約書ではありませんので採用に際しては必ず労働条件通知書を交わして下さい（ハローワーク長門）

＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済

＊就労時間・日数により、各種保険に加入します。　　◆６０歳以上シニア歓迎求人　　＊就業時間は相談に応じます。

◆シニア応募可能　　＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済

＊賞与・昇給・退職金制度は、正社員登用後支給となります。　　（退職金制度は、入社時から計算）　　（支払いは勤続２年以上）　　＊「雇止め年齢７０歳」　　＊残業平均５０時間、深夜平均４０時間、休日出勤平均１日程度　　＊本社勤務、宇部営業所勤務は面接時の適性等を見て決定します。　　＊１年単位の変形労働時間制について協定届確認済み　　＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を郵送願います。書類選考合格の方は、後日面接日時を連絡いたします。　　

＊「雇止め年齢７０歳」　　＊残業平均５０時間、深夜平均４０時間、休日出勤平均１日程度　　＊本社勤務、宇部営業所勤務は面接時の適性等を見て決定する。　　＊１年単位の変形労働時間制について協定届確認済み　　＊同乗期間中は歩合給がありません。　　＊事前に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を郵送願います。書類選考合格の方は、後日面接日時を連絡いたします。