※有給休暇は基本的に入社と同時に付与（４月〜９月入社の場合　　は１０日、１０月以降は入社月に応じた日数を付与します）　　【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　「中高年層（ミドルシニア）（概ね３５歳以上６０歳未満の方）　　で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」　　＊応募時に提出いただく個人情報については、採用選考の目的のみに限り利用いたします。

※責任者になった場合、エリア内での転勤の可能性有。　　※採用後の研修等はエリア責任者や他店舗先輩社員が行います。　　※入社後、実績・能力等により、業務内容の変更または配置転換の可能性があります。　　※履歴書写真について　　　儀式に携わる会社のため、スーツ着用の写真をご準備ください。　　【休日の補足】　・特別休暇　年４日あり（年間を通して自由に取得できます）　★年次有給休暇の必須取得５日（計画年休）を含め、　　年間１２０日以上休みとなります。

※責任者になった場合、エリア内での転勤の可能性あり。　　※採用後の研修等はエリア責任者や他店舗先輩社員が行います。　　※入社後、実績・能力等により、業務内容の変更または配置転換の可能性があります。　　※履歴書写真について　　　儀式に携わる会社のため、スーツ着用の写真をご準備ください。　　【休日の補足】　・イベント開催時に月１〜２回土曜出勤あり。　　※土曜出勤の場合は振替休日を取得。　・特別休暇　年４日あり（年間を通して自由に取得できます）。　★年次有給休暇の必須取得５日（計画年休）を含め、　　年間１２０日以上休みとなります。

＊消防設備の保守・点検業務。　　いざという時に確実に作動し、機能を発揮するかを確認する仕事です。　　　＜働き方改革関連認定企業＞　【やまぐち健康経営認定企業】　

※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに利用いたします。　　＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。

＊就業日数・就業時間は相談可　　＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。　　求人票には週２日勤務の場合で表記しています。　　＊応募書類は採用選考や面接日時等のご連絡のみに使用します。

＊就業日数・就業時間は相談可　＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。　　求人票には週２日勤務の場合で表記しています。　＊応募書類は採用選考や面接日時等のご連絡のみに使用します。

＊就業日数・就業時間は相談可　＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。　　求人票には週３日勤務の場合で表記しています。　＊応募書類は採用選考や面接日時等のご連絡のみに使用します。

※有給休暇は基本的に入社と同時に付与（４月〜９月入社の場合　　は１０日、１０月以降は入社月に応じた日数を付与します）　　※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに利用いたします。　　◆【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　「中高年層（ミドルシニア）（概ね３５歳以上６０歳未満の方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

※有給休暇は基本的に入社と同時に付与（４月〜９月入社の場合　　は１０日、１０月以降は入社月に応じた日数を付与します）　　※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに利用いたします。　　◆【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　「中高年層（ミドルシニア）（概ね３５歳以上６０歳未満の方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」