※有給休暇は基本的に入社と同時に付与（４月〜９月入社の場合　　は１０日、１０月以降は入社月に応じた日数を付与します）　　※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに利用いたします。　　◆【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　「中高年層（ミドルシニア）（概ね３５歳以上６０歳未満の方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

※有給休暇は基本的に入社と同時に付与（４月〜９月入社の場合　　は１０日、１０月以降は入社月に応じた日数を付与します）　　※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに利用いたします。　　◆【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　「中高年層（ミドルシニア）（概ね３５歳以上６０歳未満の方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

＊就業場所・面接場所については近隣の営業所でも相談可。　　＊入社後他部署への変更希望があれば相談に応じます。　　※有給休暇の取得を奨励しています。　　※当社は産業医と提携しています。　　※応募書類は、採用選考の検討や選考日時の連絡等のみを　　目的として使用します。　

＊就業場所・面接場所については近隣の営業所でも相談可。　　＊入社後他部署への変更希望があれば相談に応じます。　　※有給休暇の取得を奨励しています。　　※当社は産業医と提携しています。　　※応募書類は、採用選考の検討や選考に関する連絡等のみを　　目的として使用します。

＊就業場所・面接場所については近隣の営業所でも相談可。　　＊入社後他部署への変更希望があれば相談に応じます。　　※有給休暇の取得を奨励しています。　　※当社は産業医と提携しています。　　※応募書類は、採用選考の検討や選考日時の連絡等のみを　　目的として使用します。

＊増員のための募集　　※アルバイトも可　　※試用期間後に、通勤用の車は用意します。　　◆シニア応募可能　　　＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済

＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済　　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊変形労働時間制（１年単位）協定書にて確認済　　＊時間外労働に関する協定届確認済

＊トライアル期間条件：同条件　　＊託児所の利用は昼間のみです　＊就業時間の早出・遅出については、　　早出７時１５分〜１６時、遅出１０時〜１８時４５分の病棟と　　早出７時〜１５時４５分、遅出１０時１５分〜１９時があります　　　当院では１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。当月の休　日日数は日曜日、祝日、土曜日を「１日休」として計算します。　また１２／３０〜１／３を年末年始休暇として、各月の休日に加えます。　リフレッシュ休暇については、年度内に３日取得することができ　ます。　　＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く　ださい。　＊見学後、面接希望の方は、履歴書とハローワーク紹介状を提出し　て下さい。後日、面接日時をお知らせします。