＊初心者の方にも、丁寧に教育を行います。　　＊夏（８月盆）と年末年始はそれぞれ休業日（有給取得日）２〜３　日と休日を合わせ、連続して７〜１０日の休暇があります。　　＊希望者については昼食は会社で弁当を要します。その場合、　　食事手当６，０００円を支給、弁当代として同額を給与から控除　します　　＊応募前職場見学可：お申し込みはハローワークまで

＊夏（８月盆）と年末年始はそれぞれ休業日（有給取得日）　　２〜３日と休日を合わせ連続して７〜１０日の休暇があります。　　＊希望者については、昼食は会社で弁当を用意します。その場合　　食事手当６，０００円を支給、弁当代として同額を給与から　　控除します。　　＊応募前職場見学可（お申し込みはハローワークまで）　　＊作業に必要な資格（フォークリフト、玉掛など）の取得、取得済　みの資格の継続（再評価試験など）に必要な費用は会社負担とな　ります。　　

＊夏（８月盆）と年末年始はそれぞれ休業日（有給取得日）２〜３　日と休日を合わせ連続して７〜１０日の休暇があります。　　＊希望者については、昼食は会社で弁当を用意します。その場合　　食事手当６，０００円を支給、弁当代として同額を給与から　　控除します。　　＊応募前職場見学可（お申し込みはハローワークまで）

＊１月の賃金支払日は１５日です。　＊５月の賃金支払日は祝日の関係で変動します。　＊定年後の再雇用期間については本人と相談のうえ決定します。　・６５歳（定年以降の嘱託採用の場合）以降の方も応募可能ですが　　労働条件が一部異なりますのでご確認ください。　　　＊週の労働時間が２０時間以上且つ、８８，０００円以上の月収で　社会保険の対象となります。　＊その他は当社就業規則に従います。　　「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」　　※定年を超えた方の応募も可能です。但し、条件が異なります。

・社会保険完備　　・雇止め規定あり　　・マイカー通勤　可：但し、社内規定による　　※ＵＩＪターンの方は、ご希望に応じた地域での面接が可能です。　　　　　　　　　　　　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

・定年後（６５歳）の嘱託再雇用については、ご本人と相談の上、　　決めさせていただきます。　・６５歳以上の方の応募も可能ですが労働条件が一部異なります。　・賃金支払日は通常の場合１０日に支払いますが、１月は１５日、　　５月は祝日の関係にて多少変動します。　　　・選考場所に関しましては、就業場所近隣での面接も可能です。　　ご相談ください。　　＊働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）

常日勤でのお仕事となり、ご自身のプライベートの時間も充実できます。　　お仕事も３週間勤務頂ければ慣れてきますので、　ご安心して勤務できる職場となっております。　フォロー体制にも自信がありますので、　ご興味ある方、まずは連絡頂ければと思います。　　＊就業場所の詳細は、紹介窓口にご確認ください。　　＊従業員ロッカーの利用、食堂利用可、制服・帽子貸与、お弁当注文可、無料駐車場有、喫煙施設有　　【土曜日休日出勤勤務実績】　・２０２２年度（２０２２年１２月〜２０２３年３月）総日数２日　　休日出勤時間合計８時間０分（１日平均約４時間０分）　　上記はあくまで実績であり、月に２、３日休日出勤がある時もあ　れば、年間を通して休日出勤が無い場合もございます。　　また、１日の平均勤務時間についても変動する場合がございます　ので、ご了承ください。

＊就業日数・就業時間は相談可　＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。　　求人票には週２日勤務の場合で表記しています。　＊応募書類は採用選考や面接日時等のご連絡のみに使用します。

＊就業日数・就業時間は相談可　＊契約内容により、加入保険や有給休暇日数は異なります。　　求人票には週２日勤務の場合で表記しています。　＊応募書類は採用選考や面接日時等のご連絡のみに使用します。

＊消防設備の保守・点検業務。いざという時に確実に作動し機能を発揮するかを確認する仕事です。　　＜働き方改革関連認定企業＞　【やまぐち健康経営認定企業】